井村屋グループの平均年収と企業偏差値
井村屋グループ株式会社の平均年間給与は641万円（平均年齢38.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 60 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の532万円から2026年3月期の641万円になりました（+20.4%）。
2026年3月期の売上高は537億円、営業利益は32億円、営業利益率は6.0%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 65 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
井村屋グループと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日東富士製粉と比較総合 60
- ＤＭ三井製糖と比較総合 60
- アリアケジャパンと比較総合 60
- 東洋水産と比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 641万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 従業員数（単体）
- 51人
- 従業員数（連結）
- 964人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- 0.0%
井村屋グループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 532万円 | — | 38.5歳 | 13.9年 | 46人 |
| 2023年3月期 | 527万円 | -1.0% | 35.4歳 | 11.9年 | 42人 |
| 2024年3月期 | 577万円 | +9.5% | 37.4歳 | 12.5年 | 42人 |
| 2025年3月期 | 602万円 | +4.4% | 38.4歳 | 13.2年 | 50人 |
| 2026年3月期 | 641万円 | +6.5% | 38.5歳 | 13.8年 | 51人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
井村屋グループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 422億円 | 8億円 | 7億円 | 54.9% | 4.2% | 24円 |
| 2022年3月期 | 422億円 | 17億円 | 15億円 | 59.0% | 8.8% | 26円 |
| 2023年3月期 | 447億円 | 20億円 | 16億円 | 54.7% | 9.0% | 28円 |
| 2024年3月期 | 482億円 | 25億円 | 19億円 | 55.1% | 9.7% | 31円 |
| 2025年3月期 | 511億円 | 30億円 | 22億円 | 60.3% | 10.2% | 36円 |
| 2026年3月期 | 537億円 | 32億円 | 24億円 | 57.7% | 10.1% | 38円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計37万円）
- 特許の登録
- 10件
- 意匠の登録
- 3件
- 商標の登録
- 47件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 61
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 59
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 25.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YD52）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 42.8% / 38.7%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 57 | 日東富士製粉株式会社 | 656万円 |
| 58 | 佐藤食品工業株式会社 | 651万円 |
| 59 | ケンコーマヨネーズ株式会社 | 648万円 |
| 60 | 井村屋グループ株式会社 | 641万円 |
| 61 | 仙波糖化工業株式会社 | 640万円 |
| 62 | 林兼産業株式会社 | 638万円 |
| 63 | 六甲バター株式会社 | 638万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 62 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 | 591億円 |
| 63 | 日東ベスト株式会社 | 575億円 |
| 64 | フジッコ株式会社 | 555億円 |
| 65 | 井村屋グループ株式会社 | 537億円 |
| 66 | 株式会社ライフドリンク カンパニー | 527億円 |
| 67 | 太陽化学株式会社 | 525億円 |
| 68 | サトウ食品株式会社 | 518億円 |