日東富士製粉の平均年収と企業偏差値
日東富士製粉株式会社の平均年間給与は656万円（平均年齢41.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 57 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の647万円から2026年3月期の656万円になりました（+1.3%）。
2026年3月期の売上高は728億円、営業利益は38億円、営業利益率は5.2%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 54 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日東富士製粉と同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 井村屋グループと比較総合 60
- ＤＭ三井製糖と比較総合 60
- アリアケジャパンと比較総合 60
- 東洋水産と比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 656万円
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 406人
- 従業員数（連結）
- 799人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- 0.0%
日東富士製粉の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 647万円 | — | 43.0歳 | 20.0年 | 383人 |
| 2023年3月期 | 644万円 | -0.6% | 42.8歳 | 19.2年 | 400人 |
| 2024年3月期 | 651万円 | +1.1% | 42.6歳 | 18.3年 | 403人 |
| 2025年3月期 | 660万円 | +1.5% | 42.3歳 | 17.8年 | 403人 |
| 2026年3月期 | 656万円 | -0.7% | 41.1歳 | 16.0年 | 406人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日東富士製粉の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 565億円 | 45億円 | 35億円 | 75.6% | 9.3% | 232円 |
| 2022年3月期 | 593億円 | 44億円 | 37億円 | 74.6% | 9.1% | 242円 |
| 2023年3月期 | 695億円 | 53億円 | 40億円 | 74.7% | 9.1% | 175円 |
| 2024年3月期 | 726億円 | 52億円 | 42億円 | 77.2% | 8.9% | 187円 |
| 2025年3月期 | 723億円 | 51億円 | 36億円 | 78.4% | 7.2% | 280円 |
| 2026年3月期 | 728億円 | 38億円 | 33億円 | 78.5% | 6.7% | 280円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 18,225 t-CO2
- 特定荷主
- 8,208 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 4件（計12億円）
- 特許の登録
- 34件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 20件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 10.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK99）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 38.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.6% / 65.8%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 54 | マルサンアイ株式会社 | 664万円 |
| 55 | 株式会社イートアンドホールディングス | 662万円 |
| 56 | サトウ食品株式会社 | 662万円 |
| 57 | 日東富士製粉株式会社 | 656万円 |
| 58 | 佐藤食品工業株式会社 | 651万円 |
| 59 | ケンコーマヨネーズ株式会社 | 648万円 |
| 60 | 井村屋グループ株式会社 | 641万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 51 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス | 803億円 |
| 52 | 寿スピリッツ株式会社 | 788億円 |
| 53 | はごろもフーズ株式会社 | 751億円 |
| 54 | 日東富士製粉株式会社 | 728億円 |
| 55 | 株式会社ニッテン | 687億円 |
| 56 | アリアケジャパン株式会社 | 670億円 |
| 57 | 株式会社ファーマフーズ | 632億円 |