マルサンアイの平均年収・初任給と企業偏差値
マルサンアイ株式会社の平均年間給与は664万円（平均年齢42.0歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 54 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の595万円から2025年9月期の664万円になりました（+11.7%）。
2025年9月期の売上高は329億円、営業利益は9億円、営業利益率は2.6%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 90 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 32 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 40 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マルサンアイと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- イートアンドホールディングスと比較総合 40
- 大冷と比較総合 39
- ユニカフェと比較総合 41
- シノブフーズと比較総合 41
開示指標
- 平均年間給与
- 664万円
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 従業員数（単体）
- 330人
- 従業員数（連結）
- 439人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.0%
マルサンアイの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 595万円 | — | 40.6歳 | 16.5年 | 353人 |
| 2023年9月期 | 596万円 | +0.2% | 41.3歳 | 17.2年 | 350人 |
| 2024年9月期 | 615万円 | +3.2% | 41.9歳 | 17.6年 | 334人 |
| 2025年9月期 | 664万円 | +8.0% | 42.0歳 | 17.4年 | 330人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マルサンアイの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 203,470円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 244万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 1003 位
マルサンアイの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 295億円 | — | 7億円 | 25.0% | 11.5% | 70円 |
| 2021年9月期 | 301億円 | 4億円 | 2億円 | 25.1% | 2.7% | 30円 |
| 2022年9月期 | 307億円 | 2億円 | 1億円 | 24.4% | 2.2% | 30円 |
| 2023年9月期 | 310億円 | -3億円 | -9億円 | 22.1% | — | 30円 |
| 2024年9月期 | 332億円 | 11億円 | 8億円 | 24.1% | 13.6% | 50円 |
| 2025年9月期 | 329億円 | 9億円 | 7億円 | 26.0% | 10.6% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年10月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.1年 / 14.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- DXDX 認定2027年12月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 18,230 t-CO2
- 特定荷主
- 5,833 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 34件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 62.5%
- 女性管理職比率
- 12.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X978）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.3% / 38.7%2024年9月21日～2025年9月20日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 51 | シマダヤ株式会社 | 677万円 |
| 52 | 株式会社ニッテン | 670万円 |
| 53 | エバラ食品工業株式会社 | 670万円 |
| 54 | マルサンアイ株式会社 | 664万円 |
| 55 | 株式会社イートアンドホールディングス | 662万円 |
| 56 | サトウ食品株式会社 | 662万円 |
| 57 | 日東富士製粉株式会社 | 656万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 87 | カンロ株式会社 | 348億円 |
| 88 | Ｂ－Ｒ サーティワン アイスクリーム株式会社 | 343億円 |
| 89 | 塩水港精糖株式会社 | 330億円 |
| 90 | マルサンアイ株式会社 | 329億円 |
| 91 | 株式会社ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンス | 327億円 |
| 92 | イフジ産業株式会社 | 326億円 |
| 93 | オリオンビール株式会社 | 297億円 |