ライフドリンク カンパニーの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ライフドリンク カンパニーの平均年間給与は509万円（平均年齢38.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 100 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の461万円から2026年3月期の509万円になりました（+10.4%）。
2026年3月期の売上高は527億円、営業利益は53億円、営業利益率は10.1%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 66 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 27 |
| 成長性 | 85 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 72 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ライフドリンク カンパニーと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
ライフドリンク カンパニーの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 509万円
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 5.6年
- 従業員数（単体）
- 593人
- 従業員数（連結）
- 835人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +18.8%
ライフドリンク カンパニーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 461万円 | — | 41.2歳 | 6.1年 | 398人 |
| 2023年3月期 | 442万円 | -4.1% | 40.2歳 | 5.8年 | 414人 |
| 2024年3月期 | 484万円 | +9.4% | 40.2歳 | 5.5年 | 489人 |
| 2025年3月期 | 494万円 | +2.1% | 39.7歳 | 5.4年 | 547人 |
| 2026年3月期 | 509万円 | +3.1% | 38.4歳 | 5.6年 | 593人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ライフドリンク カンパニーの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ライフドリンク カンパニーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 227億円 | 14億円 | 14億円 | 14.5% | 105.4% | 0円 |
| 2022年3月期 | 254億円 | 23億円 | 23億円 | 36.4% | 56.1% | 26円 |
| 2023年3月期 | 303億円 | 31億円 | 21億円 | 36.8% | 25.5% | 28円 |
| 2024年3月期 | 382億円 | 47億円 | 32億円 | 37.0% | 32.4% | 37円 |
| 2025年3月期 | 445億円 | 47億円 | 34億円 | 42.9% | 26.5% | 12円 |
| 2026年3月期 | 527億円 | 53億円 | 35億円 | 35.0% | 22.6% | 14円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 74.0%（(対象とする労働者すべて)）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 31,809 t-CO2
- 特定荷主
- 15,803 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 63
- 男性育休取得率
- 90.0%
- 女性管理職比率
- 19.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIP0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 88.2% / 68.5%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 97 | 株式会社コモ | 522万円 |
| 98 | 株式会社 マルタイ | 518万円 |
| 99 | 株式会社ダイショー | 518万円 |
| 100 | 株式会社ライフドリンク カンパニー | 509万円 |
| 101 | 株式会社やまみ | 507万円 |
| 102 | はごろもフーズ株式会社 | 507万円 |
| 103 | 株式会社サンクゼール | 503万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 63 | 日東ベスト株式会社 | 575億円 |
| 64 | フジッコ株式会社 | 555億円 |
| 65 | 井村屋グループ株式会社 | 537億円 |
| 66 | 株式会社ライフドリンク カンパニー | 527億円 |
| 67 | 太陽化学株式会社 | 525億円 |
| 68 | サトウ食品株式会社 | 518億円 |
| 69 | 株式会社あじかん | 514億円 |