日清オイリオグループの平均年収・初任給と企業偏差値
日清オイリオグループ株式会社の平均年間給与は771万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 30 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の713万円から2026年3月期の771万円になりました（+8.2%）。
2026年3月期の売上高は5,543億円、営業利益は170億円、営業利益率は3.1%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日清オイリオグループと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 昭和産業と比較総合 57
- ニップンと比較総合 57
- ハウス食品グループ本社と比較総合 56
- フジ日本と比較総合 57
日清オイリオグループの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 771万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 1,295人
- 従業員数（連結）
- 3,286人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.4%
日清オイリオグループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 713万円 | — | 42.2歳 | 18.6年 | 1,254人 |
| 2023年3月期 | 721万円 | +1.2% | 42.1歳 | 18.4年 | 1,251人 |
| 2024年3月期 | 801万円 | +11.0% | 41.9歳 | 18.0年 | 1,245人 |
| 2025年3月期 | 861万円 | +7.5% | 41.8歳 | 17.8年 | 1,268人 |
| 2026年3月期 | 771万円 | -10.5% | 41.6歳 | 17.3年 | 1,295人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日清オイリオグループの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 346 位
日清オイリオグループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,363億円 | 123億円 | 92億円 | 49.8% | 6.5% | 80円 |
| 2022年3月期 | 4,328億円 | 117億円 | 86億円 | 45.3% | 5.7% | 90円 |
| 2023年3月期 | 5,566億円 | 162億円 | 112億円 | 43.4% | 7.0% | 120円 |
| 2024年3月期 | 5,135億円 | 208億円 | 151億円 | 46.4% | 8.8% | 170円 |
| 2025年3月期 | 5,309億円 | 193億円 | 129億円 | 48.2% | 7.0% | 180円 |
| 2026年3月期 | 5,543億円 | 170億円 | 240億円 | 46.6% | 12.1% | 180円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 78.2%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 27.1年 / 19.1年（業績職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.0%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2019年認定
- 子育て支援くるみん2011年認定、2015年認定、2019年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- DXDX 認定2028年2月29日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 129,883 t-CO2
- 特定荷主
- 44,474 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 404件
- 意匠の登録
- 15件
- 商標の登録
- 312件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 95.0%
- 女性管理職比率
- 8.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YB17）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 19.4%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.8% / 54.8%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 27 | 雪印メグミルク株式会社 | 773万円 |
| 28 | 株式会社ニチレイ | 773万円 |
| 29 | フィード・ワン株式会社 | 772万円 |
| 30 | 日清オイリオグループ株式会社 | 771万円 |
| 31 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 | 766万円 |
| 32 | かどや製油株式会社 | 766万円 |
| 33 | 宝ホールディングス株式会社 | 764万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | 株式会社ニチレイ | 7,161億円 |
| 16 | 雪印メグミルク株式会社 | 6,158億円 |
| 17 | 森永乳業株式会社 | 5,715億円 |
| 18 | 日清オイリオグループ株式会社 | 5,543億円 |
| 19 | 東洋水産株式会社 | 5,366億円 |
| 20 | キユーピー株式会社 | 5,134億円 |
| 21 | サッポロビール株式会社 | 5,069億円 |