第一カッター興業の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
第一カッター興業株式会社の平均年間給与は683万円（平均年齢38.9歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 107 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の648万円から2026年6月期の683万円になりました（+5.5%）。
2026年6月期の売上高は201億円、営業利益は16億円、営業利益率は8.2%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 114 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
第一カッター興業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 奥村組と比較総合 52
- 日本リーテックと比較総合 52
- 若築建設と比較総合 52
- 中外炉工業と比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 683万円
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 10.7年
- 従業員数（単体）
- 550人
- 従業員数（連結）
- 697人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.2%
第一カッター興業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 648万円 | — | 38.4歳 | 11.6年 | 424人 |
| 2023年6月期 | 665万円 | +2.6% | 38.7歳 | 11.8年 | 446人 |
| 2024年6月期 | 670万円 | +0.8% | 38.6歳 | 10.5年 | 508人 |
| 2025年6月期 | 675万円 | +0.8% | 38.8歳 | 10.7年 | 526人 |
| 2026年6月期 | 683万円 | +1.2% | 38.9歳 | 10.7年 | 550人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
第一カッター興業の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 280,000円
- 固定残業代
- 含む（月28時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 336万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 229 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年6月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
第一カッター興業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 193億円 | 28億円 | 17億円 | 75.8% | 13.6% | 18円 |
| 2022年6月期 | 209億円 | 25億円 | 16億円 | 77.4% | 11.0% | 28円 |
| 2023年6月期 | 222億円 | 26億円 | 19億円 | 77.1% | 12.3% | 35円 |
| 2024年6月期 | 209億円 | 25億円 | 20億円 | 83.1% | 11.3% | 38円 |
| 2025年6月期 | 202億円 | 16億円 | 13億円 | 86.4% | 7.1% | 40円 |
| 2026年6月期 | 201億円 | 16億円 | 16億円 | 86.4% | 8.1% | 45円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年7月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 63.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.5年 / 8.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 26人 / 4人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 7.3倍 / 9.2倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 12.5%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 19件
- 意匠の登録
- 8件
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 68.0%
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z3L6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 11.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 5.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.5% / 31.8%2024年7月1日～2025年6月30日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 104 | 株式会社フィル・カンパニー | 700万円 |
| 105 | 株式会社ヤマト | 696万円 |
| 106 | 田辺工業株式会社 | 692万円 |
| 107 | 第一カッター興業株式会社 | 683万円 |
| 108 | 株式会社大盛工業 | 682万円 |
| 109 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 | 673万円 |
| 110 | 株式会社北海電工 | 665万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 111 | 工藤建設株式会社 | 246億円 |
| 112 | 株式会社ソネック | 228億円 |
| 113 | 株式会社テノックス | 211億円 |
| 114 | 第一カッター興業株式会社 | 201億円 |
| 115 | ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社 | 191億円 |
| 116 | 株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングス | 188億円 |
| 117 | 株式会社グリーンエナジー＆カンパニー | 184億円 |