大本組の平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社大本組の平均年間給与は868万円（平均年齢44.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 56 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の828万円から2026年3月期の868万円になりました（+4.8%）。
2026年3月期の売上高は874億円、営業利益は24億円、営業利益率は2.7%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 66 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大本組と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 安藤・間と比較総合 54
- 中電工と比較総合 54
- サイタホールディングスと比較総合 54
- 日本電設工業と比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 868万円
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 従業員数（単体）
- 823人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.4%
大本組の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 828万円 | — | 45.9歳 | 21.7年 | 808人 |
| 2022年3月期 | 822万円 | -0.7% | 45.4歳 | 21.2年 | 821人 |
| 2023年3月期 | 860万円 | +4.5% | 45.0歳 | 20.8年 | 810人 |
| 2024年3月期 | 906万円 | +5.4% | 45.2歳 | 20.8年 | 787人 |
| 2025年3月期 | 876万円 | -3.3% | 44.9歳 | 20.2年 | 792人 |
| 2026年3月期 | 868万円 | -1.0% | 44.3歳 | 19.2年 | 823人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大本組の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
大本組のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
1day仕事体験【土木・電気・機械コース】
- 締切
- 2025年12月31日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 土木系・電気系・機械系
- 日程
- 参加希望日を複数入力し、都合の良い日時で調整
- 日数・形式
- 1日・対面（埼玉・横浜・大阪・神戸・岡山・福岡）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
1day仕事体験【建築・電気設備・機械設備コース】
- 締切
- 2025年12月31日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 建築系・電気系・機械系
- 日程
- 2025年11月19日〜2025年11月20日、2025年10月20日〜2025年10月21日、2025年10月14日〜2025年10月15日①八王子 (2DAYS)11/19～20 (1DAY)11/19 ②岡山 (2DAYS)10/20～21 (1DAY)10/20 ③広島 (2DAYS)10/14～15 (1DAY)10/14 ④WEB 10/6～10 計10回
- 日数・形式
- 1日・対面・オンライン（東京都八王子市／岡山県内／広島県内の建築工事現場、WEB（Zoom））
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
1day仕事体験【事務職・営業職コース】
- 締切
- 2025年12月31日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 事務系・営業系
- 日程
- 2025年10月〜12月2025年10月～2025年12月で随時開催中
- 日数・形式
- 1日・対面（東京本社、大阪支店、岡山本店のいずれか）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
大本組の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 734億円 | 37億円 | 26億円 | 72.6% | 3.9% | 170円 |
| 2022年3月期 | 713億円 | 23億円 | 18億円 | 73.6% | 2.7% | 170円 |
| 2023年3月期 | 945億円 | 6億円 | 5億円 | 63.6% | 0.8% | 170円 |
| 2024年3月期 | 831億円 | 17億円 | 10億円 | 67.7% | 1.5% | 65円 |
| 2025年3月期 | 701億円 | 18億円 | 18億円 | 72.0% | 2.7% | 41円 |
| 2026年3月期 | 874億円 | 24億円 | 18億円 | 66.3% | 2.7% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 63.9%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.0年 / 11.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 40.0% / 50.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 13人 / 16人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 3.2倍 / 2.4倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 37.3%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
- DXDX 認定2027年5月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 12件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 35
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 30
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 49.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI8J）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 13.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 51.7% / 73.2%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 53 | ファーストコーポレーション株式会社 | 881万円 |
| 54 | 若築建設株式会社 | 878万円 |
| 55 | 東亜道路工業株式会社 | 870万円 |
| 56 | 株式会社大本組 | 868万円 |
| 57 | 川崎設備工業株式会社 | 865万円 |
| 58 | 株式会社イチケン | 858万円 |
| 59 | 三晃金属工業株式会社 | 856万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 63 | 世紀東急工業株式会社 | 953億円 |
| 64 | 日比谷総合設備株式会社 | 941億円 |
| 65 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 892億円 |
| 66 | 株式会社大本組 | 874億円 |
| 67 | 日特建設株式会社 | 838億円 |
| 68 | 株式会社東京エネシス | 831億円 |
| 69 | 株式会社不動テトラ | 817億円 |