関通ホールディングスの平均年収・初任給と企業偏差値
関通ホールディングス株式会社の平均年間給与は455万円（平均年齢39.0歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 34 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は31（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の348万円から2026年2月期の455万円になりました（+31.0%）。
2026年2月期の売上高は183億円、営業利益は3億円、営業利益率は1.7%です（売上高は倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 22 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 31 |
|---|---|
| 定着 | 27 |
| 成長性 | 67 |
| 財務の健全さ | 30 |
| 利益の安定 | 31 |
| 総合 | 29 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 32 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
関通ホールディングスと同業他社を比較
倉庫・運輸関連で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
関通ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 455万円
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 5.7年
- 従業員数（単体）
- 230人
- 従業員数（連結）
- 243人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.1%
関通ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 348万円 | — | 31.4歳 | 4.0年 | 293人 |
| 2023年2月期 | 415万円 | +19.4% | 32.4歳 | 5.3年 | 187人 |
| 2024年2月期 | 436万円 | +5.0% | 33.5歳 | 5.5年 | 193人 |
| 2025年2月期 | 467万円 | +7.1% | 39.0歳 | 4.5年 | 222人 |
| 2026年2月期 | 455万円 | -2.4% | 39.0歳 | 5.7年 | 230人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
関通ホールディングスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 232,820円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 279万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 847 位
関通ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 95億円 | 4億円 | 3億円 | 21.1% | 25.5% | 0円 |
| 2022年2月期 | 101億円 | 7億円 | 5億円 | 28.7% | 21.5% | 10円 |
| 2023年2月期 | 105億円 | 4億円 | 6億円 | 34.4% | 21.0% | 10円 |
| 2024年2月期 | 119億円 | 4億円 | 4,969万円 | 29.3% | 1.6% | 10円 |
| 2025年2月期 | 153億円 | -4,741万円 | -8億円 | 20.3% | — | 10円 |
| 2026年2月期 | 183億円 | 3億円 | 2億円 | 19.2% | 9.5% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 70
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 67
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 28.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y7I7）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.6% / 80.7%2024年4月1日～2025年2月28日
倉庫・運輸関連で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 28 | 株式会社リンコーコーポレーション | 600万円 |
| 29 | 兵機海運株式会社 | 596万円 |
| 30 | トレーディア株式会社 | 583万円 |
| 31 | 株式会社中央倉庫 | 571万円 |
| 32 | 株式会社パパネッツ | 535万円 |
| 33 | 株式会社イー・ロジット | 488万円 |
| 34 | 関通ホールディングス株式会社 | 455万円 |
倉庫・運輸関連で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 19 | 川西倉庫株式会社 | 264億円 |
| 20 | 鈴与シンワート株式会社 | 207億円 |
| 21 | 株式会社サンリツ | 205億円 |
| 22 | 関通ホールディングス株式会社 | 183億円 |
| 23 | 大東港運株式会社 | 181億円 |
| 24 | トレーディア株式会社 | 164億円 |
| 25 | 伏木海陸運送株式会社 | 144億円 |