イー・ロジットの平均年収と企業偏差値
株式会社イー・ロジットの平均年間給与は488万円（平均年齢40.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 33 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の445万円から2026年3月期の488万円になりました（+9.7%）。
2026年3月期の売上高は96億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-1.4%です（売上高は倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 30 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 24 |
| 成長性 | 21 |
| 財務の健全さ | 27 |
| 利益の安定 | 20 |
| 総合 | 9 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 32 |
| 総合 | 25 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
イー・ロジットと同業他社を比較
倉庫・運輸関連で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 関通ホールディングスと比較総合 29
- 東海運と比較総合 41
- サンリツと比較総合 44
- 丸八倉庫と比較総合 44
開示指標
- 平均年間給与
- 488万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 5.2年
- 従業員数（単体）
- 170人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.4%
イー・ロジットの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 445万円 | — | 36.2歳 | 3.4年 | 187人 |
| 2023年3月期 | 435万円 | -2.3% | 36.6歳 | 3.5年 | 222人 |
| 2024年3月期 | 464万円 | +6.6% | 37.8歳 | 3.8年 | 264人 |
| 2025年3月期 | 418万円 | -9.8% | 38.8歳 | 3.9年 | 178人 |
| 2026年3月期 | 488万円 | +16.7% | 40.2歳 | 5.2年 | 170人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
イー・ロジットの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 107億円 | 2億円 | 2億円 | 41.0% | 9.6% | 3円 |
| 2022年3月期 | 122億円 | -2億円 | -3億円 | 33.7% | -17.9% | 0円 |
| 2023年3月期 | 128億円 | -3億円 | -6億円 | 22.9% | -38.0% | 0円 |
| 2024年3月期 | 129億円 | -7億円 | -17億円 | -7.5% | -367.6% | 0円 |
| 2025年3月期 | 103億円 | -1億円 | 1億円 | 17.4% | 126.3% | 0円 |
| 2026年3月期 | 96億円 | -1億円 | -2億円 | 48.6% | -16.7% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.3年 / 4.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 51.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 14.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI5P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.6% / 97.3%2025年4月1日～2026年3月31日
倉庫・運輸関連で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 28 | 株式会社リンコーコーポレーション | 600万円 |
| 29 | 兵機海運株式会社 | 596万円 |
| 30 | トレーディア株式会社 | 583万円 |
| 31 | 株式会社中央倉庫 | 571万円 |
| 32 | 株式会社パパネッツ | 535万円 |
| 33 | 株式会社イー・ロジット | 488万円 |
| 34 | 関通ホールディングス株式会社 | 455万円 |
倉庫・運輸関連で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 27 | 兵機海運株式会社 | 134億円 |
| 28 | 東京汽船株式会社 | 131億円 |
| 29 | 株式会社杉村倉庫 | 112億円 |
| 30 | 株式会社イー・ロジット | 96億円 |
| 31 | 株式会社大運 | 92億円 |
| 32 | 株式会社パパネッツ | 58億円 |
| 33 | 丸八倉庫株式会社 | 49億円 |