川西倉庫の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
川西倉庫株式会社の平均年間給与は636万円（平均年齢39.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 19 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の571万円から2026年3月期の636万円になりました（+11.3%）。
2026年3月期の売上高は264億円、営業利益は11億円、営業利益率は4.2%です（売上高は倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 19 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
川西倉庫と同業他社を比較
倉庫・運輸関連で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 636万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 15.4年
- 従業員数（単体）
- 398人
- 従業員数（連結）
- 743人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.0%
川西倉庫の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 571万円 | — | 37.8歳 | 14.1年 | 389人 |
| 2022年3月期 | 583万円 | +2.1% | 38.4歳 | 14.4年 | 394人 |
| 2023年3月期 | 600万円 | +2.9% | 36.5歳 | 13.9年 | 410人 |
| 2024年3月期 | 596万円 | -0.7% | 37.8歳 | 14.5年 | 404人 |
| 2025年3月期 | 621万円 | +4.2% | 38.8歳 | 14.7年 | 404人 |
| 2026年3月期 | 636万円 | +2.4% | 39.5歳 | 15.4年 | 398人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
川西倉庫の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 230,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 276万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 880 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
川西倉庫の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 211億円 | 5億円 | 5億円 | 50.6% | 3.2% | 15円 |
| 2022年3月期 | 236億円 | 8億円 | 5億円 | 47.8% | 3.0% | 14円 |
| 2023年3月期 | 271億円 | 9億円 | 15億円 | 50.9% | 8.1% | 16円 |
| 2024年3月期 | 250億円 | 12億円 | 8億円 | 54.1% | 4.0% | 23円 |
| 2025年3月期 | 255億円 | 10億円 | 7億円 | 55.5% | 3.6% | 28円 |
| 2026年3月期 | 264億円 | 11億円 | 6億円 | 54.9% | 2.9% | 130円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.8時間（対象正社員）※ 法定外、法定内時間を合わせた平均時間
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.3年 / 12.3年（正社員）※ 時点：令和7年8月1日
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 0人 / 0人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 100.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,347 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 10.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF5T）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 23.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.0% / 開示なし2024年4月1日～2025年3月31日
倉庫・運輸関連で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 16 | 株式会社エーアイテイー | 660万円 |
| 17 | 東陽倉庫株式会社 | 649万円 |
| 18 | ケイヒン株式会社 | 647万円 |
| 19 | 川西倉庫株式会社 | 636万円 |
| 20 | 株式会社杉村倉庫 | 630万円 |
| 21 | キムラユニティー株式会社 | 626万円 |
| 22 | アサガミ株式会社 | 626万円 |
倉庫・運輸関連で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | 東洋埠頭株式会社 | 381億円 |
| 17 | 東陽倉庫株式会社 | 302億円 |
| 18 | 株式会社中央倉庫 | 280億円 |
| 19 | 川西倉庫株式会社 | 264億円 |
| 20 | 鈴与シンワート株式会社 | 207億円 |
| 21 | 株式会社サンリツ | 205億円 |
| 22 | 関通ホールディングス株式会社 | 183億円 |