東陽倉庫の平均年収と企業偏差値
東陽倉庫株式会社の平均年間給与は649万円（平均年齢40.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 17 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の568万円から2026年3月期の649万円になりました（+14.1%）。
2026年3月期の売上高は302億円、営業利益は14億円、営業利益率は4.6%です（売上高は倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 17 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 69 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東陽倉庫と同業他社を比較
倉庫・運輸関連で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 三井倉庫ホールディングスと比較総合 55
- 澁澤倉庫と比較総合 54
- エーアイテイーと比較総合 55
- キムラユニティーと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 649万円
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 従業員数（単体）
- 285人
- 従業員数（連結）
- 721人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.9%
東陽倉庫の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 568万円 | — | 38.4歳 | 14.7年 | 302人 |
| 2023年3月期 | 562万円 | -1.1% | 39.4歳 | 15.2年 | 297人 |
| 2024年3月期 | 561万円 | -0.1% | 40.3歳 | 15.9年 | 291人 |
| 2025年3月期 | 582万円 | +3.7% | 40.3歳 | 16.0年 | 286人 |
| 2026年3月期 | 649万円 | +11.4% | 40.6歳 | 16.2年 | 285人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東陽倉庫の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 277億円 | 11億円 | 12億円 | 49.3% | 5.8% | 8.5円 |
| 2022年3月期 | 284億円 | 14億円 | 14億円 | 51.3% | 6.7% | 9.5円 |
| 2023年3月期 | 282億円 | 13億円 | 14億円 | 50.7% | 5.9% | 10円 |
| 2024年3月期 | 279億円 | 11億円 | 14億円 | 53.0% | 5.7% | 33円 |
| 2025年3月期 | 292億円 | 12億円 | 15億円 | 54.8% | 5.8% | 60円 |
| 2026年3月期 | 302億円 | 14億円 | 17億円 | 57.8% | 6.0% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 26.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 72.6%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.1年 / 10.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 38人 / 26人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 34.8%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,528 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計175万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 8.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y9SP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 41.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 48.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.6% / 36.1%2025年4月1日～2026年3月31日
倉庫・運輸関連で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 14 | 丸八倉庫株式会社 | 676万円 |
| 15 | 東海運株式会社 | 666万円 |
| 16 | 株式会社エーアイテイー | 660万円 |
| 17 | 東陽倉庫株式会社 | 649万円 |
| 18 | ケイヒン株式会社 | 647万円 |
| 19 | 川西倉庫株式会社 | 636万円 |
| 20 | 株式会社杉村倉庫 | 630万円 |
倉庫・運輸関連で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 14 | 東海運株式会社 | 401億円 |
| 15 | アサガミ株式会社 | 391億円 |
| 16 | 東洋埠頭株式会社 | 381億円 |
| 17 | 東陽倉庫株式会社 | 302億円 |
| 18 | 株式会社中央倉庫 | 280億円 |
| 19 | 川西倉庫株式会社 | 264億円 |
| 20 | 鈴与シンワート株式会社 | 207億円 |