マクアケの平均年収と企業偏差値
株式会社マクアケの平均年間給与は676万円（平均年齢35.6歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 229 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の625万円から2025年9月期の676万円になりました（+8.2%）。
2025年9月期の売上高は46億円、営業利益は4億円、営業利益率は9.8%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 387 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 37 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マクアケと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エムティーアイと比較総合 47
- ｆｏｎｆｕｎと比較総合 47
- セルシスと比較総合 47
- ＧＭＯプロダクトプラットフォームと比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 676万円
- 平均年齢
- 35.6歳
- 平均勤続年数
- 4.2年
- 従業員数（単体）
- 152人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -7.5%
マクアケの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 625万円 | — | 33.3歳 | 2.1年 | 192人 |
| 2023年9月期 | 641万円 | +2.6% | 33.5歳 | 2.7年 | 191人 |
| 2024年9月期 | 642万円 | +0.2% | 34.6歳 | 3.6年 | 165人 |
| 2025年9月期 | 676万円 | +5.3% | 35.6歳 | 4.2年 | 152人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マクアケの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 32億円 | — | 4億円 | 43.1% | 25.1% | 0円 |
| 2021年9月期 | 46億円 | 3億円 | 2億円 | 66.2% | 5.2% | 0円 |
| 2022年9月期 | 42億円 | -3億円 | -13億円 | 67.0% | -21.8% | 0円 |
| 2023年9月期 | 38億円 | -5億円 | -5億円 | 63.5% | -9.3% | 0円 |
| 2024年9月期 | 37億円 | -1億円 | -1億円 | 74.7% | -2.1% | 0円 |
| 2025年9月期 | 46億円 | 4億円 | 4億円 | 72.2% | 7.9% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 0.7時間（対象正社員）※ 正社員（管理監督者を除く）の所定外・法定時間外勤務の月平均
- 有給休暇取得率
- 84.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.1年 / 4.4年（正社員）※ 期末時点在籍者の平均勤続年数
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 9人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 30.8%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 66
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 71
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 38.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X9BR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 49.3%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 50.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.9% / 82.5%2024年10月1日～2025年9月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 226 | 株式会社オプロ | 678万円 |
| 227 | 株式会社シイエヌエス | 678万円 |
| 228 | ファーストアカウンティング株式会社 | 677万円 |
| 229 | 株式会社マクアケ | 676万円 |
| 230 | 東海ソフト株式会社 | 675万円 |
| 231 | 株式会社モルフォ | 675万円 |
| 232 | 株式会社ワンキャリア | 674万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 384 | 株式会社オークファン | 47億円 |
| 385 | オープンワーク株式会社 | 47億円 |
| 386 | 株式会社ＧＳＩ | 46億円 |
| 387 | 株式会社マクアケ | 46億円 |
| 388 | 株式会社フォーバル・リアルストレート | 46億円 |
| 389 | 日本ナレッジ株式会社 | 46億円 |
| 390 | ビリングシステム株式会社 | 45億円 |