グリーンズの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社グリーンズの平均年間給与は538万円（平均年齢39.3歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 329 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の399万円から2026年6月期の538万円になりました（+34.9%）。
2026年6月期の売上高は540億円、営業利益は70億円、営業利益率は12.9%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 85 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 65 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
グリーンズと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- インサイトと比較総合 48
- アイ・アールジャパンホールディングスと比較総合 48
- ＡｏｂａーＢＢＴと比較総合 48
- デジタルハーツホールディングスと比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 538万円
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 861人
- 従業員数（連結）
- 898人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.6%
グリーンズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 399万円 | — | 38.5歳 | 7.6年 | 632人 |
| 2023年6月期 | 479万円 | +20.1% | 39.1歳 | 7.5年 | 637人 |
| 2024年6月期 | 497万円 | +3.9% | 38.7歳 | 6.5年 | 805人 |
| 2025年6月期 | 512万円 | +3.1% | 38.9歳 | 6.9年 | 823人 |
| 2026年6月期 | 538万円 | +4.9% | 39.3歳 | 7.3年 | 861人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
グリーンズの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 244,200円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 293万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 731 位
グリーンズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 157億円 | -86億円 | -88億円 | -17.0% | -573.5% | 0円 |
| 2022年6月期 | 254億円 | -22億円 | -22億円 | 5.2% | — | 0円 |
| 2023年6月期 | 364億円 | 37億円 | 42億円 | 22.6% | 124.8% | 9円 |
| 2024年6月期 | 410億円 | 50億円 | 49億円 | 29.4% | 74.1% | 23円 |
| 2025年6月期 | 496億円 | 63億円 | 53億円 | 34.6% | 58.4% | 35円 |
| 2026年6月期 | 540億円 | 70億円 | 50億円 | 35.5% | 43.8% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 75.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 8.0年 / 5.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 49人 / 47人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 49.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 32,848 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計850万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 17.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z3CG）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 42.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 28.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.5% / 78.8%2025年7月1日～2026年6月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 326 | 株式会社交換できるくん | 539万円 |
| 327 | ライク株式会社 | 538万円 |
| 328 | 表示灯株式会社 | 538万円 |
| 329 | 株式会社グリーンズ | 538万円 |
| 330 | 日建工学株式会社 | 536万円 |
| 331 | 株式会社イオレ | 533万円 |
| 332 | 株式会社ＩＡＣＥトラベル | 532万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 82 | ディップ株式会社 | 549億円 |
| 83 | 株式会社シーユーシー | 544億円 |
| 84 | 三協フロンテア株式会社 | 543億円 |
| 85 | 株式会社グリーンズ | 540億円 |
| 86 | 株式会社レント | 529億円 |
| 87 | 株式会社アルプス技研 | 526億円 |
| 88 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 | 512億円 |