メニコンの平均年収と企業偏差値
株式会社メニコンの平均年間給与は631万円（平均年齢38.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、精密機器の上場企業 47 社中 30 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の551万円から2026年3月期の631万円になりました（+14.5%）。
2026年3月期の売上高は1,256億円、営業利益は102億円、営業利益率は8.1%です（売上高は精密機器の上場企業 52 社中 13 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
メニコンと同業他社を比較
精密機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 平山ホールディングスと比較総合 51
- ニプロと比較総合 51
- オーバルと比較総合 52
- スリー・ディー・マトリックスと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 631万円
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 従業員数（単体）
- 1,946人
- 従業員数（連結）
- 4,493人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.1%
メニコンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 551万円 | — | 38.5歳 | 12.9年 | 1,512人 |
| 2022年3月期 | 543万円 | -1.6% | 38.4歳 | 12.6年 | 1,577人 |
| 2023年3月期 | 549万円 | +1.1% | 38.4歳 | 12.4年 | 1,637人 |
| 2024年3月期 | 556万円 | +1.3% | 38.2歳 | 12.1年 | 1,728人 |
| 2025年3月期 | 610万円 | +9.7% | 38.3歳 | 11.8年 | 1,894人 |
| 2026年3月期 | 631万円 | +3.6% | 38.4歳 | 12.0年 | 1,946人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
メニコンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 862億円 | 81億円 | 60億円 | 46.5% | 10.6% | 35円 |
| 2022年3月期 | 1,002億円 | 100億円 | 65億円 | 49.7% | 10.4% | 20円 |
| 2023年3月期 | 1,102億円 | 121億円 | 74億円 | 47.5% | 10.7% | 25円 |
| 2024年3月期 | 1,162億円 | 90億円 | 45億円 | 44.1% | 6.0% | 25円 |
| 2025年3月期 | 1,215億円 | 100億円 | 56億円 | 45.4% | 6.8% | 28円 |
| 2026年3月期 | 1,256億円 | 102億円 | 59億円 | 48.5% | 6.6% | 28円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 81.8%（対象とする労働者すべて）※ 2024年3月末時点
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2016年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 13,225 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計520万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 58件
- 意匠の登録
- 30件
- 商標の登録
- 238件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 65.9%
- 女性管理職比率
- 11.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIHS）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.4% / 93.9%2023年4月1日～2024年3月31日
精密機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 27 | クリエートメディック株式会社 | 668万円 |
| 28 | 大研医器株式会社 | 647万円 |
| 29 | メディキット株式会社 | 634万円 |
| 30 | 株式会社メニコン | 631万円 |
| 31 | 日本精密株式会社 | 627万円 |
| 32 | 株式会社東京衡機 | 625万円 |
| 33 | 株式会社セルシード | 611万円 |
精密機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 10 | 株式会社東京精密 | 1,668億円 |
| 11 | 朝日インテック株式会社 | 1,454億円 |
| 12 | テクセンドフォトマスク株式会社 | 1,296億円 |
| 13 | 株式会社メニコン | 1,256億円 |
| 14 | ノーリツ鋼機株式会社 | 1,192億円 |
| 15 | リガク・ホールディングス株式会社 | 942億円 |
| 16 | 株式会社タムロン | 851億円 |