リガク・ホールディングスの平均年収と企業偏差値
リガク・ホールディングス株式会社の平均年間給与は1,008万円（平均年齢48.4歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、精密機器の上場企業 47 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は67（業種内）です。平均年間給与は2024年12月期の1,019万円から2025年12月期の1,008万円になりました（-1.1%）。
2025年12月期の売上高は942億円、営業利益は167億円、営業利益率は17.7%です（売上高は精密機器の上場企業 52 社中 15 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 67 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
リガク・ホールディングスと同業他社を比較
精密機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本エム・ディ・エムと比較総合 50
- テクセンドフォトマスクと比較総合 49
- 東京計器と比較総合 50
- シグマ光機と比較総合 49
リガク・ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,008万円
- 平均年齢
- 48.4歳
- 平均勤続年数
- 9.5年
- 従業員数（単体）
- 126人
- 従業員数（連結）
- 1,971人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.6%
リガク・ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年12月期 | 1,019万円 | — | 46.2歳 | 8.8年 | 132人 |
| 2025年12月期 | 1,008万円 | -1.1% | 48.4歳 | 9.5年 | 126人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
リガク・ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2022年12月期 | 627億円 | — | 9億円 | 35.7% | 1.8% | 0円 |
| 2023年12月期 | 799億円 | 153億円 | 109億円 | 40.1% | 18.4% | 0円 |
| 2024年12月期 | 907億円 | 184億円 | 136億円 | 46.1% | 18.5% | 3円 |
| 2025年12月期 | 942億円 | 167億円 | 114億円 | 47.7% | 13.4% | 18.8円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.9年 / 8.0年（管理職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 76.0% / 100.0%（管理職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 57.1%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 23.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTB1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.4% / 42.6%2025年1月1日～2025年12月31日
精密機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | ジーエルテクノホールディングス株式会社 | 1,048万円 |
| 2 | リガク・ホールディングス株式会社 | 1,008万円 |
| 3 | オリンパス株式会社 | 1,006万円 |
| 4 | ＨＯＹＡ株式会社 | 970万円 |
| 5 | セイコーグループ株式会社 | 945万円 |
| 6 | 株式会社 島津製作所 | 924万円 |
| 7 | 株式会社タムロン | 828万円 |
精密機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 12 | テクセンドフォトマスク株式会社 | 1,296億円 |
| 13 | 株式会社メニコン | 1,256億円 |
| 14 | ノーリツ鋼機株式会社 | 1,192億円 |
| 15 | リガク・ホールディングス株式会社 | 942億円 |
| 16 | 株式会社タムロン | 851億円 |
| 17 | 株式会社ナカニシ | 812億円 |
| 18 | 株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス | 693億円 |