エランの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社エランの平均年間給与は532万円（平均年齢35.0歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 333 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の553万円から2025年12月期の532万円になりました（-3.8%）。
2025年12月期の売上高は554億円、営業利益は43億円、営業利益率は7.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 80 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エランと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本動物高度医療センターと比較総合 54
- アシロと比較総合 54
- リブ・コンサルティングと比較総合 54
- インティメート・マージャーと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 532万円
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 4.8年
- 従業員数（単体）
- 310人
- 従業員数（連結）
- 974人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +40.8%
エランの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 553万円 | — | 33.9歳 | 6.0年 | 280人 |
| 2023年12月期 | 543万円 | -1.7% | 33.4歳 | 6.0年 | 291人 |
| 2024年12月期 | 544万円 | +0.1% | 35.3歳 | 5.2年 | 303人 |
| 2025年12月期 | 532万円 | -2.2% | 35.0歳 | 4.8年 | 310人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エランの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 263,000円
- 固定残業代
- 含む（月30時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 316万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 424 位
エランのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
インターンシップ Step3「自己分析&面接練習」
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 24卒
- 日程
- 2022年9月9月
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
エランの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 261億円 | — | 14億円 | 52.9% | 25.8% | 14円 |
| 2021年12月期 | 316億円 | 28億円 | 19億円 | 53.7% | 27.9% | 9円 |
| 2022年12月期 | 363億円 | 34億円 | 21億円 | 55.9% | 25.3% | 11円 |
| 2023年12月期 | 414億円 | 37億円 | 25億円 | 56.9% | 25.4% | 13円 |
| 2024年12月期 | 475億円 | 36億円 | 24億円 | 57.6% | 20.2% | 13円 |
| 2025年12月期 | 554億円 | 43億円 | 28億円 | 54.9% | 20.5% | 15円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 24.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2024年認定
- 子育て支援くるみん2021年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 14件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 63.6%
- 女性管理職比率
- 8.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XU87）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.8% / 47.6%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 330 | 日建工学株式会社 | 536万円 |
| 331 | 株式会社イオレ | 533万円 |
| 332 | 株式会社ＩＡＣＥトラベル | 532万円 |
| 333 | 株式会社エラン | 532万円 |
| 334 | ディップ株式会社 | 531万円 |
| 335 | イシン株式会社 | 531万円 |
| 336 | 株式会社フューチャーリンクネットワーク | 530万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 77 | 株式会社ラックランド | 566億円 |
| 78 | 株式会社帝国ホテル | 563億円 |
| 79 | ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社 | 557億円 |
| 80 | 株式会社エラン | 554億円 |
| 81 | ぴあ株式会社 | 553億円 |
| 82 | ディップ株式会社 | 549億円 |
| 83 | 株式会社シーユーシー | 544億円 |