サイバーリンクスの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社サイバーリンクスの平均年間給与は565万円（平均年齢37.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 432 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の467万円から2025年12月期の565万円になりました（+21.0%）。
2025年12月期の売上高は181億円、営業利益は18億円、営業利益率は10.2%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 172 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
サイバーリンクスと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- はてなと比較総合 52
- ジャストプランニングと比較総合 52
- ジーダットと比較総合 52
- Ｓａｎｓａｎと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 565万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 平均勤続年数
- 10.0年
- 従業員数（単体）
- 590人
- 従業員数（連結）
- 815人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.3%
サイバーリンクスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 467万円 | — | 37.2歳 | 9.3年 | 573人 |
| 2023年12月期 | 533万円 | +14.2% | 37.4歳 | 9.7年 | 561人 |
| 2024年12月期 | 543万円 | +1.9% | 37.8歳 | 10.1年 | 568人 |
| 2025年12月期 | 565万円 | +3.9% | 37.9歳 | 10.0年 | 590人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
サイバーリンクスの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 230,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 276万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 885 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
サイバーリンクスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 128億円 | — | 6億円 | 49.5% | 13.7% | 20円 |
| 2021年12月期 | 132億円 | 9億円 | 6億円 | 55.1% | 12.5% | 12円 |
| 2022年12月期 | 122億円 | 11億円 | 9億円 | 55.1% | 14.7% | 13円 |
| 2023年12月期 | 150億円 | 10億円 | 4億円 | 56.3% | 6.2% | 13円 |
| 2024年12月期 | 159億円 | 13億円 | 8億円 | 59.4% | 10.6% | 17円 |
| 2025年12月期 | 181億円 | 18億円 | 13億円 | 57.1% | 15.3% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.9時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 72.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- DXDX 認定2028年2月29日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 19件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 92.3%
- 女性管理職比率
- 7.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XU98）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 6.7%
- 女性の育休取得率
- 88.9%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.5% / 71.1%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 429 | 株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ | 565万円 |
| 430 | 株式会社ボルテージ | 565万円 |
| 431 | 株式会社カナミックネットワーク | 565万円 |
| 432 | 株式会社サイバーリンクス | 565万円 |
| 433 | 株式会社シンクロ・フード | 564万円 |
| 434 | 株式会社フライトソリューションズ | 563万円 |
| 435 | 株式会社メドレー | 563万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 169 | 株式会社キューブシステム | 185億円 |
| 170 | 株式会社ベネフィットジャパン | 184億円 |
| 171 | 株式会社ハイマックス | 182億円 |
| 172 | 株式会社サイバーリンクス | 181億円 |
| 173 | ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 | 179億円 |
| 174 | 株式会社クエスト | 178億円 |
| 175 | 株式会社リミックスポイント | 178億円 |