フライトソリューションズの平均年収と企業偏差値
株式会社フライトソリューションズの平均年間給与は563万円（平均年齢41.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 434 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の664万円から2026年3月期の563万円になりました（-15.2%）。
2026年3月期の売上高は29億円、営業利益は-3億円、営業利益率は-9.4%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 460 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 41 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フライトソリューションズと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- テクミラホールディングスと比較総合 44
- ソケッツと比較総合 44
- Ｌｉｎｋ－Ｕグループと比較総合 44
- ＢＲＡＮＵと比較総合 44
フライトソリューションズの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 563万円
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 11.1年
- 従業員数（単体）
- 110人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +92.6%
フライトソリューションズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 664万円 | — | 38.9歳 | 11.0年 | 8人 |
| 2023年3月期 | 643万円 | -3.1% | 39.9歳 | 12.0年 | 8人 |
| 2024年3月期 | 563万円 | -12.4% | 40.9歳 | 10.4年 | 110人 |
| 2025年3月期 | 561万円 | -0.3% | 41.1歳 | 10.8年 | 110人 |
| 2026年3月期 | 563万円 | +0.3% | 41.0歳 | 11.1年 | 110人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フライトソリューションズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2億円 | -3億円 | -1億円 | 41.9% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 2億円 | 2億円 | -1億円 | 46.2% | 23.7% | 0円 |
| 2023年3月期 | 2億円 | 1億円 | 1億円 | 48.9% | 26.5% | 0円 |
| 2024年3月期 | 17億円 | -2億円 | -1億円 | 26.0% | — | 0円 |
| 2025年3月期 | 31億円 | -3億円 | -4億円 | 33.4% | — | 0円 |
| 2026年3月期 | 29億円 | -3億円 | -3億円 | 38.6% | — | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 74.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 13.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YH2V）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.6% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 431 | 株式会社カナミックネットワーク | 565万円 |
| 432 | 株式会社サイバーリンクス | 565万円 |
| 433 | 株式会社シンクロ・フード | 564万円 |
| 434 | 株式会社フライトソリューションズ | 563万円 |
| 435 | 株式会社メドレー | 563万円 |
| 436 | 株式会社ＲＯＸＸ | 561万円 |
| 437 | 株式会社アピリッツ | 560万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 457 | 株式会社Ｒｉｄｇｅ－ｉ | 30億円 |
| 458 | 株式会社駅探 | 30億円 |
| 459 | 株式会社日本オーエー研究所 | 30億円 |
| 460 | 株式会社フライトソリューションズ | 29億円 |
| 461 | 株式会社エイトレッド | 29億円 |
| 462 | 株式会社オルトプラスホールディングス | 29億円 |
| 463 | 株式会社スマートドライブ | 29億円 |