Ｚｅｎｋｅｎの平均年収と企業偏差値
Ｚｅｎｋｅｎ株式会社の平均年間給与は495万円（平均年齢37.2歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 520 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の446万円から2026年6月期の495万円になりました（+11.1%）。
2026年6月期の売上高は58億円、営業利益は7億円、営業利益率は11.8%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 339 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 40 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
Ｚｅｎｋｅｎと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ニューラルグループと比較総合 44
- クロップスと比較総合 44
- Ａｉｍｉｎｇと比較総合 44
- フライトソリューションズと比較総合 44
開示指標
- 平均年間給与
- 495万円
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 428人
- 従業員数（連結）
- 450人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.0%
Ｚｅｎｋｅｎの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 446万円 | — | 35.3歳 | 5.3年 | 424人 |
| 2023年6月期 | 444万円 | -0.4% | 35.3歳 | 5.7年 | 449人 |
| 2024年6月期 | 452万円 | +1.8% | 35.9歳 | 6.0年 | 456人 |
| 2025年6月期 | 486万円 | +7.5% | 36.3歳 | 6.5年 | 448人 |
| 2026年6月期 | 495万円 | +1.8% | 37.2歳 | 7.3年 | 428人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
Ｚｅｎｋｅｎの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 62億円 | 13億円 | 10億円 | 79.1% | 9.7% | 10円 |
| 2022年6月期 | 77億円 | 23億円 | 16億円 | 79.5% | 13.9% | 20円 |
| 2023年6月期 | 71億円 | 9億円 | 4億円 | 86.0% | 3.5% | 20円 |
| 2024年6月期 | 56億円 | 3億円 | 2億円 | 85.6% | 2.0% | 17円 |
| 2025年6月期 | 55億円 | 4億円 | 3億円 | 85.4% | 2.8% | 13円 |
| 2026年6月期 | 58億円 | 7億円 | 5億円 | 83.3% | 4.2% | 27円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 74.6%※ 年次有給休暇付与が４月１日であるため、2024年４月１日～2025年３月31日の期間に基づき算出している。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.7年 / 5.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 30.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z3YQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 58.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 43.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.9% / 63.7%2024年7月1日～2025年6月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 517 | Ｔｅｒｒａ Ｄｒｏｎｅ株式会社 | 497万円 |
| 518 | シェアリングテクノロジー株式会社 | 495万円 |
| 519 | 株式会社ＢＴＭ | 495万円 |
| 520 | Ｚｅｎｋｅｎ株式会社 | 495万円 |
| 521 | 株式会社ケイブ | 494万円 |
| 522 | 株式会社トリプルアイズ | 492万円 |
| 523 | 日本情報クリエイト株式会社 | 491万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 336 | 株式会社網屋 | 59億円 |
| 337 | 株式会社スマートバリュー | 59億円 |
| 338 | 株式会社Ａｒｅｎｔ | 58億円 |
| 339 | Ｚｅｎｋｅｎ株式会社 | 58億円 |
| 340 | 株式会社ｉ－ｐｌｕｇ | 58億円 |
| 341 | 株式会社トリプルアイズ | 57億円 |
| 342 | イマジニア株式会社 | 57億円 |