アゼアスの平均年収と企業偏差値
アゼアス株式会社の平均年間給与は510万円（平均年齢48.3歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 254 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年4月期の530万円から2026年4月期の510万円になりました（-3.8%）。
2026年4月期の売上高は83億円、営業利益は2億円、営業利益率は2.3%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 274 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 41 |
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 43 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アゼアスと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 三栄コーポレーションと比較総合 41
- ＢＲＵＮＯと比較総合 41
- ＴＭＨと比較総合 41
- 高見澤と比較総合 41
開示指標
- 平均年間給与
- 510万円
- 平均年齢
- 48.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 従業員数（単体）
- 127人
- 従業員数（連結）
- 148人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.2%
アゼアスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | 530万円 | — | 45.2歳 | 13.1年 | 117人 |
| 2023年4月期 | 492万円 | -7.2% | 46.3歳 | 13.1年 | 112人 |
| 2024年4月期 | 488万円 | -0.9% | 47.1歳 | 13.3年 | 118人 |
| 2025年4月期 | 496万円 | +1.8% | 47.8歳 | 13.4年 | 118人 |
| 2026年4月期 | 510万円 | +2.8% | 48.3歳 | 14.5年 | 127人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アゼアスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | 102億円 | 8億円 | 6億円 | 71.0% | 10.6% | 30円 |
| 2022年4月期 | 95億円 | 4億円 | 3億円 | 72.5% | 4.3% | 20円 |
| 2023年4月期 | 91億円 | 5億円 | 4億円 | 73.0% | 6.3% | 22円 |
| 2024年4月期 | 82億円 | 3億円 | 2億円 | 79.0% | 2.8% | 23円 |
| 2025年4月期 | 80億円 | 2億円 | 2億円 | 80.1% | 3.0% | 23円 |
| 2026年4月期 | 83億円 | 2億円 | 1億円 | 80.7% | 2.0% | 23円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 56.6%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.5年 / 14.0年（期間の定めのない労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2015年認定、2020年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 13.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YSKW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 44.9%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.3% / 47.3%2025年5月1日～2026年4月30日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 251 | 株式会社ティムコ | 516万円 |
| 252 | 小野建株式会社 | 514万円 |
| 253 | クロスプラス株式会社 | 511万円 |
| 254 | アゼアス株式会社 | 510万円 |
| 255 | 太洋物産株式会社 | 509万円 |
| 256 | 株式会社タカショー | 507万円 |
| 257 | 株式会社栄電子 | 507万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 271 | 株式会社アミファ | 88億円 |
| 272 | 蔵王産業株式会社 | 88億円 |
| 273 | 株式会社ＴＭＨ | 86億円 |
| 274 | アゼアス株式会社 | 83億円 |
| 275 | 株式会社 ストライダーズ | 82億円 |
| 276 | 株式会社ＴＲＵＣＫ－ＯＮＥ | 80億円 |
| 277 | ムラキ株式会社 | 78億円 |