プラップジャパンの平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社プラップジャパンの平均年間給与は662万円（平均年齢36.3歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 149 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の552万円から2025年8月期の662万円になりました（+20.0%）。
2025年8月期の売上高は74億円、営業利益は7億円、営業利益率は9.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 341 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
プラップジャパンと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アルトナーと比較総合 59
- 協立情報通信と比較総合 59
- ＫＮＴ－ＣＴホールディングスと比較総合 59
- エムスリーと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 662万円
- 平均年齢
- 36.3歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 従業員数（単体）
- 210人
- 従業員数（連結）
- 378人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.1%
プラップジャパンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 552万円 | — | 35.9歳 | 7.2年 | 200人 |
| 2023年8月期 | 621万円 | +12.6% | 36.6歳 | 8.3年 | 207人 |
| 2024年8月期 | 648万円 | +4.3% | 37.4歳 | 9.2年 | 196人 |
| 2025年8月期 | 662万円 | +2.1% | 36.3歳 | 8.7年 | 210人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
プラップジャパンのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【28新卒】「会社説明会」
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 日程
- 2026年6月〜7月6月～7月にて複数日程で実施
- 日数・形式
- 1日・オンライン（オンライン（GoogleMeet））
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
【27新卒】「PRAP会社説明会」追加開催
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 27卒
- 日程
- 2025年10月2日、2025年10月8日、2025年10月16日、2025年10月21日、2025年10月29日、2025年11月4日、2025年11月12日10/2(木)、10/8(水)、10/16(木)、10/21(火)、10/29(水)、11/4(火)、11/12(水) 各回60分程度
- 日数・形式
- 1日・オンライン（オンライン（GoogleMeet））
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
【27新卒】夏季1Day仕事体験 『プランニング』コース
- 締切
- 2025年9月11日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 27卒
- 職種・テーマ
- プランニング
- 日程
- 2025年9月19日、2025年9月24日①9/19(金)13:00－17:00 ②9/24(水) 9:30－13:30
- 日数・形式
- 1日・オンライン（オンライン（GoogleMeet））
- 選考
- 抽選（応募者多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
【27新卒】夏季1Day仕事体験 『メディアプロモート』コース
- 締切
- 2025年9月11日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 27卒
- 職種・テーマ
- メディアプロモート
- 日程
- 2025年9月17日、2025年9月24日①9/17(水)14:00－18:00 ②9/24(水)14:30－18:30
- 日数・形式
- 1日・オンライン（オンライン（GoogleMeet））
- 選考
- 抽選（応募者多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
プラップジャパンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 48億円 | — | 2億円 | 82.0% | 4.1% | 40円 |
| 2021年8月期 | 82億円 | 3億円 | 1億円 | 71.4% | 3.3% | 40円 |
| 2022年8月期 | 63億円 | 4億円 | 2億円 | 73.2% | 3.5% | 40円 |
| 2023年8月期 | 66億円 | 7億円 | 4億円 | 73.3% | 9.0% | 40円 |
| 2024年8月期 | 69億円 | 6億円 | 2億円 | 73.8% | 4.5% | 40円 |
| 2025年8月期 | 74億円 | 7億円 | 5億円 | 76.5% | 9.0% | 41円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 17件（計2億円）
- 補助金の交付
- 3件（計4,956万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 61
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 67
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 43.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X6O3）
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 146 | 日本管財ホールディングス株式会社 | 663万円 |
| 147 | セルソース株式会社 | 663万円 |
| 148 | 株式会社レント | 662万円 |
| 149 | 株式会社プラップジャパン | 662万円 |
| 150 | リゾートトラスト株式会社 | 662万円 |
| 151 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 | 661万円 |
| 152 | 株式会社ココナラ | 660万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 338 | 株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ | 76億円 |
| 339 | 株式会社フレアス | 76億円 |
| 340 | 幼児活動研究会株式会社 | 75億円 |
| 341 | 株式会社プラップジャパン | 74億円 |
| 342 | 株式会社ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮ | 72億円 |
| 343 | 株式会社サイバー・バズ | 71億円 |
| 344 | ＧＭＯメディア株式会社 | 71億円 |