日本通信の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
日本通信株式会社の平均年間給与は802万円（平均年齢39.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 91 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の662万円から2026年3月期の802万円になりました（+21.3%）。
2026年3月期の売上高は116億円、営業利益は11億円、営業利益率は9.7%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 230 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 72 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 81 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本通信と同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- インテージホールディングスと比較総合 57
- アイ・ピー・エスと比較総合 57
- ＪＭＤＣと比較総合 57
- ＡＢＥＪＡと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 802万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 従業員数（単体）
- 135人
- 従業員数（連結）
- 156人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.2%
日本通信の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 662万円 | — | 38.7歳 | 8.5年 | 102人 |
| 2023年3月期 | 699万円 | +5.6% | 39.2歳 | 9.1年 | 108人 |
| 2024年3月期 | 722万円 | +3.3% | 39.8歳 | 9.6年 | 112人 |
| 2025年3月期 | 795万円 | +10.1% | 40.5歳 | 9.3年 | 125人 |
| 2026年3月期 | 802万円 | +0.9% | 39.4歳 | 8.9年 | 135人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本通信の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 265,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 318万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 390 位
日本通信のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【大阪採用】対面会社説明会
- 締切
- -
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバインフラ）・NOCオペレーションエンジニア
- 日程
- -
- 日数・形式
- 対面（グラングリーン大阪内（大阪オフィス））
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
日本通信の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 35億円 | -2億円 | -3億円 | 14.2% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 46億円 | 3億円 | 3億円 | 33.6% | 64.2% | 0円 |
| 2023年3月期 | 61億円 | 7億円 | 7億円 | 46.1% | 67.2% | 0円 |
| 2024年3月期 | 74億円 | 11億円 | 14億円 | 62.8% | 65.5% | 0円 |
| 2025年3月期 | 92億円 | 10億円 | 8億円 | 50.4% | 26.3% | 0円 |
| 2026年3月期 | 116億円 | 11億円 | 8億円 | 37.6% | 18.6% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.1時間（対象正社員）※ 有期契約社員 平均残業時間：0.09時間
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計3億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 8件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 28件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YBU3）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 88 | 株式会社アルゴグラフィックス | 806万円 |
| 89 | フリー株式会社 | 806万円 |
| 90 | 株式会社電算 | 805万円 |
| 91 | 日本通信株式会社 | 802万円 |
| 92 | インフォメティス株式会社 | 802万円 |
| 93 | 株式会社ＥｄｕＬａｂ | 802万円 |
| 94 | セグエグループ株式会社 | 801万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 227 | 日本ＢＳ放送株式会社 | 118億円 |
| 228 | 株式会社ＴＯブックス | 118億円 |
| 229 | 株式会社オプティム | 117億円 |
| 230 | 日本通信株式会社 | 116億円 |
| 231 | ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社 | 115億円 |
| 232 | 株式会社セック | 112億円 |
| 233 | グローバルセキュリティエキスパート株式会社 | 110億円 |