ロジネットジャパンの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ロジネットジャパンの平均年間給与は731万円（平均年齢41.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、陸運業の上場企業 60 社中 19 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の641万円から2026年3月期の731万円になりました（+14.1%）。
2026年3月期の売上高は780億円、営業利益は37億円、営業利益率は4.8%です（売上高は陸運業の上場企業 61 社中 38 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 71 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ロジネットジャパンと同業他社を比較
陸運業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- セイノーホールディングスと比較総合 60
- ニッコンホールディングスと比較総合 60
- カンダホールディングスと比較総合 59
- センコーグループホールディングスと比較総合 60
ロジネットジャパンの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 731万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 従業員数（単体）
- 108人
- 従業員数（連結）
- 1,683人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.4%
ロジネットジャパンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 641万円 | — | 40.4歳 | 11.5年 | 105人 |
| 2023年3月期 | 643万円 | +0.4% | 41.9歳 | 12.8年 | 102人 |
| 2024年3月期 | 680万円 | +5.7% | 43.3歳 | 12.3年 | 111人 |
| 2025年3月期 | 692万円 | +1.8% | 41.6歳 | 11.3年 | 118人 |
| 2026年3月期 | 731万円 | +5.6% | 41.2歳 | 11.4年 | 108人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ロジネットジャパンの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 350,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 420万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 16 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ロジネットジャパンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 652億円 | 35億円 | 22億円 | 43.1% | 15.6% | 70円 |
| 2022年3月期 | 680億円 | 34億円 | 24億円 | 47.8% | 14.9% | 80円 |
| 2023年3月期 | 729億円 | 38億円 | 26億円 | 52.9% | 14.4% | 120円 |
| 2024年3月期 | 741億円 | 32億円 | 19億円 | 55.8% | 10.1% | 120円 |
| 2025年3月期 | 773億円 | 37億円 | 22億円 | 58.1% | 11.1% | 120円 |
| 2026年3月期 | 780億円 | 37億円 | 27億円 | 57.6% | 12.6% | 160円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 57.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 11.3年 / 6.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 0人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 40.9%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 71
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 64
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 20.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHW8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 41.5%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 46.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.9% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
陸運業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 16 | 京王電鉄株式会社 | 758万円 |
| 17 | ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス株式会社 | 754万円 |
| 18 | 東武鉄道株式会社 | 745万円 |
| 19 | 株式会社ロジネットジャパン | 731万円 |
| 20 | 山九株式会社 | 731万円 |
| 21 | 西日本旅客鉄道株式会社 | 728万円 |
| 22 | 京浜急行電鉄株式会社 | 723万円 |
陸運業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 35 | 株式会社サカイ引越センター | 1,247億円 |
| 36 | 第一交通産業株式会社 | 1,125億円 |
| 37 | アルピコホールディングス株式会社 | 1,074億円 |
| 38 | 株式会社ロジネットジャパン | 780億円 |
| 39 | 日本ロジテム株式会社 | 713億円 |
| 40 | 株式会社ヒガシホールディングス | 580億円 |
| 41 | 神姫バス株式会社 | 556億円 |