大東銀行の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値

株式会社大東銀行の平均年間給与は571万円(平均年齢40.1歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、銀行業の上場企業 76 社中 69 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の493万円から2026年3月期の571万円になりました(+15.8%)。

2026年3月期の売上高は155億円です(売上高は銀行業の上場企業 83 社中 79 位)。

業種
銀行業
本店所在地
福島県
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E03674

5 軸の偏差値

株式会社大東銀行の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収38定着58成長性32財務の健全さ46利益の安定57
銀行業の上場企業の中での偏差値
年収38
定着58
成長性32
財務の健全さ46
利益の安定57
総合42
株式会社大東銀行の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収44定着65成長性39財務の健全さ29利益の安定79
全上場企業の中での偏差値
年収44
定着65
成長性39
財務の健全さ29
利益の安定79
総合53

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

大東銀行と同業他社を比較

銀行業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

大東銀行の平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
571万円
平均年齢
40.1歳
平均勤続年数
17.3年
従業員数(単体)
405人
従業員数(連結)
413人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
-3.3%

大東銀行の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期493万円—39.4歳16.8年465人
2023年3月期499万円+1.1%39.4歳16.7年437人
2024年3月期513万円+3.0%40.0歳17.3年420人
2025年3月期533万円+3.8%40.6歳17.8年411人
2026年3月期571万円+7.1%40.1歳17.3年405人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

大東銀行の初任給

初任給(大卒・月給)
260,000円
固定残業代
-
初任給 × 12(賞与を除く)
312万円
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 481 位

出典:採用ページ(2026年10月16日取得)。算出方法

大東銀行のインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

大東銀行『1Day仕事体験』

締切
-
種別
インターンシップ
対象
-
職種・テーマ
営業(個人向け新規開拓メイン)・営業(個人向け既存顧客メイン)・営業(法人向け新規開拓メイン)・営業(法人向け既存顧客メイン)・融資・資産運用アドバイザー
日程
-
日数・形式
1日・対面・オンライン(大東銀行本店 / オンライン(Zoom))
応募先
企業のマイページ(会員登録)
出典
採用ページ

大東銀行の売上高・業績の推移

050億円100億円150億円200億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期131億円—10億円4.1%2.5%30円
2022年3月期129億円—12億円4.0%3.0%30円
2023年3月期130億円—13億円4.0%3.4%30円
2024年3月期136億円—13億円4.3%3.4%30円
2025年3月期132億円—13億円3.7%3.8%32円
2026年3月期155億円—17億円3.3%5.5%40円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
4.7時間(その他)※ 正規労働者(行員(総合職・地域限定総合職)、嘱託(無期契約)、パート(フルタイム・無期契約)の平均
有給休暇取得率
70.5%(正規労働者全体)※ 行員(総合職・地域限定総合職)は69.2% すべての労働者は74.4%
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
20.0年 / 14.3年(正規労働者全体)※ パート(フルタイム・無期契約)の男性は該当者なし
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数(男性 / 女性)
1人 / 5人
採用した労働者に占める女性の割合
41.4%(その他)

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
4件(計1,063万円)
特許の登録
記録なし
意匠の登録
記録なし
商標の登録
1件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
51
ダイバーシティ偏差値(全体)
51
男性育休取得率
100.0%
女性管理職比率
15.5%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
59.4%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YHKN)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
49.1%(その他)
係長級に占める女性の割合
25.6%
女性の育休取得率
100.0%(その他)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
63.9% / 57.3%2025年4月1日~2026年3月31日

銀行業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
66株式会社トマト銀行587万円
67株式会社高知銀行577万円
68株式会社 富山銀行571万円
69株式会社大東銀行571万円
70株式会社 東北銀行557万円
71株式会社筑邦銀行550万円
72株式会社 宮崎太陽銀行543万円

銀行業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
76株式会社 宮崎太陽銀行180億円
77株式会社 東北銀行179億円
78株式会社南日本銀行171億円
79株式会社大東銀行155億円
80株式会社 福島銀行152億円
81株式会社 富山銀行138億円
82株式会社島根銀行122億円

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