福井銀行の平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社福井銀行の平均年間給与は604万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、銀行業の上場企業 76 社中 63 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の547万円から2026年3月期の604万円になりました（+10.5%）。
2026年3月期の売上高は791億円です（売上高は銀行業の上場企業 83 社中 54 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 29 |
| 利益の安定 | 79 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
福井銀行と同業他社を比較
銀行業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 第四北越フィナンシャルグループと比較総合 47
- 富山銀行と比較総合 47
- 大光銀行と比較総合 47
- セブン銀行と比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 604万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 1,235人
- 従業員数（連結）
- 1,732人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.0%
福井銀行の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 547万円 | — | 40.4歳 | 16.1年 | 1,312人 |
| 2023年3月期 | 551万円 | +0.8% | 41.4歳 | 16.5年 | 1,276人 |
| 2024年3月期 | 533万円 | -3.2% | 41.6歳 | 16.1年 | 1,258人 |
| 2025年3月期 | 546万円 | +2.4% | 41.7歳 | 16.1年 | 1,226人 |
| 2026年3月期 | 604万円 | +10.7% | 41.6歳 | 16.0年 | 1,235人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
福井銀行のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
福井銀行インターンシップ
- 締切
- -開催時期
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 営業
- 日程
- 2026年6月2026年6月より開催予定
- 日数・形式
- 対面・オンライン（福井・WEB（予定））
- 報酬
- なし
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
福井銀行の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 419億円 | — | 26億円 | 3.9% | 2.0% | 50円 |
| 2022年3月期 | 458億円 | — | 44億円 | 3.2% | 3.3% | 50円 |
| 2023年3月期 | 549億円 | — | 18億円 | 3.1% | 1.4% | 50円 |
| 2024年3月期 | 554億円 | — | 37億円 | 3.3% | 2.9% | 50円 |
| 2025年3月期 | 644億円 | — | 72億円 | 3.2% | 5.3% | 58円 |
| 2026年3月期 | 791億円 | — | 86億円 | 3.5% | 5.9% | 108円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 76.1%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.2年 / 15.4年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 11人 / 30人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 49.3%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみんプラス
- 子育て支援プラチナくるみん2017年認定
- 子育て支援くるみん2012年認定、2015年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2028年7月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,862 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 7件（計1,981万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 66
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 141.7%
- 女性管理職比率
- 18.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 56.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFJC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 60.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 61.1% / 72.6%2025年4月1日～2026年3月31日
銀行業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 60 | 株式会社清水銀行 | 624万円 |
| 61 | 株式会社南日本銀行 | 620万円 |
| 62 | 株式会社紀陽銀行 | 605万円 |
| 63 | 株式会社福井銀行 | 604万円 |
| 64 | 株式会社大光銀行 | 593万円 |
| 65 | 株式会社 北日本銀行 | 592万円 |
| 66 | 株式会社トマト銀行 | 587万円 |
銀行業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 51 | 株式会社宮崎銀行 | 902億円 |
| 52 | 株式会社 山梨中央銀行 | 861億円 |
| 53 | 株式会社琉球銀行 | 803億円 |
| 54 | 株式会社福井銀行 | 791億円 |
| 55 | 株式会社岩手銀行 | 775億円 |
| 56 | 株式会社佐賀銀行 | 718億円 |
| 57 | 株式会社おきなわフィナンシャルグループ | 704億円 |