ＳＢＩ新生銀行の平均年収と企業偏差値
株式会社ＳＢＩ新生銀行の平均年間給与は856万円（平均年齢42.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、銀行業の上場企業 76 社中 19 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の774万円から2026年3月期の856万円になりました（+10.6%）。
2026年3月期の売上高は7,741億円です（売上高は銀行業の上場企業 83 社中 7 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 28 |
| 成長性 | 72 |
| 財務の健全さ | 73 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 75 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＳＢＩ新生銀行と同業他社を比較
銀行業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 富山第一銀行と比較総合 62
- 十六フィナンシャルグループと比較総合 62
- みずほフィナンシャルグループと比較総合 63
- 滋賀銀行と比較総合 60
開示指標
- 平均年間給与
- 856万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 従業員数（単体）
- 2,419人
- 従業員数（連結）
- 5,828人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.0%
ＳＢＩ新生銀行の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 774万円 | — | 42.6歳 | 12.2年 | 2,281人 |
| 2023年3月期 | 780万円 | +0.7% | 42.8歳 | 14.0年 | 2,228人 |
| 2024年3月期 | — | — | — | — | 2,288人 |
| 2025年3月期 | — | — | — | — | 2,309人 |
| 2026年3月期 | 856万円 | — | 42.7歳 | 13.1年 | 2,419人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＳＢＩ新生銀行の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,742億円 | — | 451億円 | 8.6% | 4.9% | 12円 |
| 2022年3月期 | 3,733億円 | — | 204億円 | 8.9% | 2.2% | 12円 |
| 2023年3月期 | 4,219億円 | — | 428億円 | 7.0% | 4.5% | 12円 |
| 2024年3月期 | 5,308億円 | — | 579億円 | 6.0% | 6.0% | 40,000,000円 |
| 2025年3月期 | 6,140億円 | — | 845億円 | 4.7% | 8.8% | 40,000,000円 |
| 2026年3月期 | 7,741億円 | — | 1,134億円 | 5.0% | 10.4% | 42円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.0%※ 2025年度実績／主務ベースで算出
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.9年 / 11.7年（GP/GPRコース）※ 2025年3月31日時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 104人 / 68人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 9.1倍 / 10.4倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 26.3%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2019年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2021
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,920 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 54件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 64
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 60
- 男性育休取得率
- 95.0%
- 女性管理職比率
- 22.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YT5Q）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.8%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 32.0%
- 女性の育休取得率
- 95.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.3% / 57.0%2025年4月1日～2026年3月31日
銀行業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 16 | 株式会社あおぞら銀行 | 928万円 |
| 17 | 株式会社 りそなホールディングス | 907万円 |
| 18 | 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ | 885万円 |
| 19 | 株式会社ＳＢＩ新生銀行 | 856万円 |
| 20 | 株式会社京都フィナンシャルグループ | 842万円 |
| 21 | 株式会社山口フィナンシャルグループ | 837万円 |
| 22 | 株式会社千葉銀行 | 837万円 |
銀行業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 4 | 三井住友トラストグループ株式会社 | 2兆9,835億円 |
| 5 | 株式会社ゆうちょ銀行 | 2兆8,522億円 |
| 6 | 株式会社 りそなホールディングス | 1兆3,572億円 |
| 7 | 株式会社ＳＢＩ新生銀行 | 7,741億円 |
| 8 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | 6,212億円 |
| 9 | 株式会社横浜フィナンシャルグループ | 4,907億円 |
| 10 | 株式会社千葉銀行 | 4,450億円 |