バイク王＆カンパニーの平均年収と企業偏差値
株式会社バイク王＆カンパニーの平均年間給与は422万円（平均年齢35.8歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 279 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は33（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の418万円から2025年11月期の422万円になりました（+0.9%）。
2025年11月期の売上高は386億円、営業利益は6億円、営業利益率は1.5%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 196 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 31 |
| 総合 | 38 |
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 40 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
バイク王＆カンパニーと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＩＮＥＳＴと比較総合 38
- 小野建と比較総合 38
- アステナホールディングスと比較総合 39
- バイタルケーエスケー・ホールディングスと比較総合 38
バイク王＆カンパニーの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 422万円
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 従業員数（単体）
- 1,023人
- 従業員数（連結）
- 1,029人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.4%
バイク王＆カンパニーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 418万円 | — | 34.2歳 | 7.8年 | 980人 |
| 2023年11月期 | 411万円 | -1.6% | 34.2歳 | 7.8年 | 1,035人 |
| 2024年11月期 | 409万円 | -0.7% | 35.4歳 | 8.6年 | 1,001人 |
| 2025年11月期 | 422万円 | +3.2% | 35.8歳 | 8.9年 | 1,023人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
バイク王＆カンパニーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 223億円 | — | 6億円 | 59.8% | 13.8% | 7.5円 |
| 2021年11月期 | 266億円 | 16億円 | 12億円 | 61.2% | 23.9% | 15.5円 |
| 2022年11月期 | 335億円 | 17億円 | 16億円 | 57.6% | 24.6% | 24円 |
| 2023年11月期 | 331億円 | -2億円 | -1億円 | 53.0% | -1.7% | 30円 |
| 2024年11月期 | 340億円 | 3億円 | 2億円 | 52.1% | 2.9% | 11円 |
| 2025年11月期 | 386億円 | 6億円 | 3億円 | 53.8% | 4.8% | 11円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 25.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 9.3年 / 6.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.3%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2013年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定貨物輸送事業者
- 2,284 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 96.3%
- 女性管理職比率
- 8.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XLTO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 15.2%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.6% / 86.9%2024年12月1日～2025年11月30日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 276 | Ｂｉｔｃｏｉｎ Ｊａｐａｎ株式会社 | 431万円 |
| 277 | ムラキ株式会社 | 429万円 |
| 278 | ＢＲＵＮＯ株式会社 | 423万円 |
| 279 | 株式会社バイク王＆カンパニー | 422万円 |
| 280 | 株式会社Ｍｉｓｕｍｉ | 400万円 |
| 281 | アートグリーン株式会社 | 398万円 |
| 282 | 太平洋興発株式会社 | 396万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 193 | 丸藤シートパイル株式会社 | 403億円 |
| 194 | 日新商事株式会社 | 394億円 |
| 195 | 東海エレクトロニクス株式会社 | 394億円 |
| 196 | 株式会社バイク王＆カンパニー | 386億円 |
| 197 | 株式会社ビューティガレージ | 382億円 |
| 198 | 中部水産株式会社 | 374億円 |
| 199 | クリエイト株式会社 | 373億円 |