クリエイトの平均年収と企業偏差値
クリエイト株式会社の平均年間給与は541万円（平均年齢42.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 240 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の507万円から2026年3月期の541万円になりました（+6.7%）。
2026年3月期の売上高は373億円、営業利益は8億円、営業利益率は2.2%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 199 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
クリエイトと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- クワザワホールディングスと比較総合 46
- ＵＥＸと比較総合 46
- ＪＫホールディングスと比較総合 46
- ＹＫＴと比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 541万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 430人
- 従業員数（連結）
- 591人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.1%
クリエイトの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 507万円 | — | 42.4歳 | 15.6年 | 421人 |
| 2023年3月期 | 538万円 | +6.1% | 42.3歳 | 15.8年 | 424人 |
| 2024年3月期 | 519万円 | -3.6% | 42.6歳 | 15.3年 | 432人 |
| 2025年3月期 | 507万円 | -2.3% | 42.9歳 | 15.3年 | 438人 |
| 2026年3月期 | 541万円 | +6.7% | 42.6歳 | 16.3年 | 430人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
クリエイトの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 296億円 | -1億円 | -1億円 | 27.5% | -2.6% | 0円 |
| 2022年3月期 | 315億円 | 3億円 | 2億円 | 28.0% | 4.2% | 12円 |
| 2023年3月期 | 349億円 | 7億円 | 4億円 | 28.2% | 9.1% | 24円 |
| 2024年3月期 | 359億円 | 4億円 | 1億円 | 28.9% | 2.9% | 26円 |
| 2025年3月期 | 366億円 | 8億円 | 5億円 | 30.7% | 9.5% | 38円 |
| 2026年3月期 | 373億円 | 8億円 | 4億円 | 30.4% | 6.7% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 69.1%（対象とする労働者すべて）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.1年 / 11.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 13件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 3.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YD0K）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 23.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 3.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.9% / 53.1%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 237 | 初穂商事株式会社 | 544万円 |
| 238 | 株式会社ＴＲＵＣＫ－ＯＮＥ | 544万円 |
| 239 | タキヒヨー株式会社 | 542万円 |
| 240 | クリエイト株式会社 | 541万円 |
| 241 | レカム株式会社 | 536万円 |
| 242 | 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 535万円 |
| 243 | ユアサ・フナショク株式会社 | 535万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 196 | 株式会社バイク王＆カンパニー | 386億円 |
| 197 | 株式会社ビューティガレージ | 382億円 |
| 198 | 中部水産株式会社 | 374億円 |
| 199 | クリエイト株式会社 | 373億円 |
| 200 | 株式会社キムラ | 372億円 |
| 201 | 株式会社ライオン事務器 | 370億円 |
| 202 | 株式会社ナ・デックス | 368億円 |