コンドーテックの平均年収・初任給と企業偏差値
コンドーテック株式会社の平均年間給与は601万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 201 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の574万円から2026年3月期の601万円になりました（+4.6%）。
2026年3月期の売上高は839億円、営業利益は46億円、営業利益率は5.5%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 132 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コンドーテックと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 601万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 従業員数（単体）
- 829人
- 従業員数（連結）
- 1,531人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.9%
コンドーテックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 574万円 | — | 41.5歳 | 14.0年 | 733人 |
| 2023年3月期 | 599万円 | +4.2% | 41.9歳 | 14.0年 | 754人 |
| 2024年3月期 | 590万円 | -1.4% | 41.3歳 | 13.4年 | 801人 |
| 2025年3月期 | 600万円 | +1.7% | 41.1歳 | 13.3年 | 815人 |
| 2026年3月期 | 601万円 | +0.2% | 41.5歳 | 13.6年 | 829人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コンドーテックの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 247,200円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 297万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 689 位
コンドーテックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 596億円 | 34億円 | 16億円 | 58.7% | 5.4% | 31円 |
| 2022年3月期 | 661億円 | 36億円 | 23億円 | 53.7% | 7.7% | 32円 |
| 2023年3月期 | 754億円 | 44億円 | 24億円 | 53.8% | 7.9% | 34円 |
| 2024年3月期 | 769億円 | 47億円 | 33億円 | 55.6% | 10.0% | 40円 |
| 2025年3月期 | 792億円 | 45億円 | 33億円 | 55.7% | 9.3% | 46円 |
| 2026年3月期 | 839億円 | 46億円 | 33億円 | 55.7% | 8.8% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 81.0%（対象とする労働者すべて）※ 正社員・嘱託社員・パート社員全てを含む
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.9年 / 9.1年（正社員）※ 正社員及び嘱託社員
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,992 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 5件
- 意匠の登録
- 26件
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 27.2%
- 女性管理職比率
- 2.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEX8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.2% / 72.7%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 198 | 蔵王産業株式会社 | 607万円 |
| 199 | 株式会社高速 | 603万円 |
| 200 | あいホールディングス株式会社 | 602万円 |
| 201 | コンドーテック株式会社 | 601万円 |
| 202 | アステナホールディングス株式会社 | 600万円 |
| 203 | 株式会社ＭＥＲＦ | 598万円 |
| 204 | 横浜冷凍株式会社 | 597万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 129 | 株式会社ヤギ | 859億円 |
| 130 | あいホールディングス株式会社 | 850億円 |
| 131 | バリュエンスホールディングス株式会社 | 848億円 |
| 132 | コンドーテック株式会社 | 839億円 |
| 133 | 株式会社ＭＥＲＦ | 825億円 |
| 134 | 株式会社大光 | 795億円 |
| 135 | 石光商事株式会社 | 765億円 |