フジコピアンの平均年収と企業偏差値
フジコピアン株式会社の平均年間給与は500万円（平均年齢42.1歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 83 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の525万円から2025年12月期の500万円になりました（-4.7%）。
2025年12月期の売上高は85億円、営業利益は-2億円、営業利益率は-2.7%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 83 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 39 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 39 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フジコピアンと同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- シー・エス・ランバーと比較総合 40
- くろがね工作所と比較総合 38
- クロスフォーと比較総合 41
- ピープルと比較総合 37
開示指標
- 平均年間給与
- 500万円
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 従業員数（単体）
- 247人
- 従業員数（連結）
- 551人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.0%
フジコピアンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 525万円 | — | 43.7歳 | 19.6年 | 272人 |
| 2023年12月期 | 500万円 | -4.9% | 43.1歳 | 18.8年 | 272人 |
| 2024年12月期 | 502万円 | +0.4% | 42.8歳 | 18.2年 | 262人 |
| 2025年12月期 | 500万円 | -0.3% | 42.1歳 | 17.1年 | 247人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フジコピアンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 75億円 | — | -2億円 | 63.5% | — | 40円 |
| 2021年12月期 | 86億円 | 3億円 | 4億円 | 64.6% | 3.6% | 65円 |
| 2022年12月期 | 99億円 | 5億円 | 5億円 | 62.5% | 4.5% | 97円 |
| 2023年12月期 | 82億円 | -8億円 | -9億円 | 64.0% | — | 40円 |
| 2024年12月期 | 90億円 | -1,559万円 | 4億円 | 64.3% | 3.8% | 78円 |
| 2025年12月期 | 85億円 | -2億円 | -27億円 | 57.4% | — | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 79.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 25.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,320 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 77件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 9.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XUTV）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.7% / 43.3%2025年1月1日～2025年12月31日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 80 | 株式会社イメージ・マジック | 505万円 |
| 81 | 東京ボード工業株式会社 | 504万円 |
| 82 | 株式会社オキサイド | 503万円 |
| 83 | フジコピアン株式会社 | 500万円 |
| 84 | 株式会社ブシロード | 499万円 |
| 85 | 総合商研株式会社 | 499万円 |
| 86 | 株式会社シー・エス・ランバー | 493万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 80 | プリントネット株式会社 | 92億円 |
| 81 | 株式会社リヒトラブ | 91億円 |
| 82 | 株式会社ウイルコホールディングス | 85億円 |
| 83 | フジコピアン株式会社 | 85億円 |
| 84 | 浅香工業株式会社 | 84億円 |
| 85 | 株式会社プラッツ | 83億円 |
| 86 | 福島印刷株式会社 | 73億円 |