オキサイドの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社オキサイドの平均年間給与は503万円（平均年齢40.8歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 82 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の540万円から2026年2月期の503万円になりました（-7.0%）。
2026年2月期の売上高は100億円、営業利益は5億円、営業利益率は5.4%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 77 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 31 |
| 成長性 | 70 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 64 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オキサイドと同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- セブン工業と比較総合 43
- 光・彩と比較総合 42
- プリントネットと比較総合 43
- ニホンフラッシュと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 503万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 5.5年
- 従業員数（単体）
- 297人
- 従業員数（連結）
- 312人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -11.1%
オキサイドの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 540万円 | — | 41.9歳 | 4.0年 | 209人 |
| 2023年2月期 | 550万円 | +1.8% | 42.0歳 | 3.9年 | 264人 |
| 2024年2月期 | 570万円 | +3.7% | 40.4歳 | 4.1年 | 300人 |
| 2025年2月期 | 544万円 | -4.6% | 40.6歳 | 4.7年 | 302人 |
| 2026年2月期 | 503万円 | -7.6% | 40.8歳 | 5.5年 | 297人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オキサイドの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 250,400円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 604 位
オキサイドのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【山梨・横浜】会社見学会
- 締切
- -通年
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒・29卒
- 職種・テーマ
- 単結晶開発・製造・モジュール開発・レーザ開発・製造
- 日程
- 随時開催（個別に日程調整）
- 日数・形式
- 1日・対面（【山梨】山梨県北杜市武川町牧原1747番地１／【横浜】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークサウスタワー4F）
- 応募先
- 企業の採用ページ
- 出典
- 採用ページ
オキサイドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 36億円 | 4億円 | 3億円 | 23.0% | 23.0% | 0円 |
| 2022年2月期 | 48億円 | 6億円 | 5億円 | 52.7% | 16.3% | 0円 |
| 2023年2月期 | 58億円 | 5億円 | 6億円 | 48.4% | 11.4% | 0円 |
| 2024年2月期 | 66億円 | -10億円 | -4億円 | 39.5% | -5.5% | 0円 |
| 2025年2月期 | 84億円 | 1億円 | -27億円 | 29.7% | -41.5% | 0円 |
| 2026年2月期 | 100億円 | 5億円 | -5億円 | 31.8% | -10.6% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,603 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計85億円）
- 補助金の交付
- 1件（計7億円）
- 特許の登録
- 8件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 13.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y5QW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.0% / 53.6%2025年3月1日～2026年2月28日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 79 | 株式会社幸和製作所 | 506万円 |
| 80 | 株式会社イメージ・マジック | 505万円 |
| 81 | 東京ボード工業株式会社 | 504万円 |
| 82 | 株式会社オキサイド | 503万円 |
| 83 | フジコピアン株式会社 | 500万円 |
| 84 | 株式会社ブシロード | 499万円 |
| 85 | 総合商研株式会社 | 499万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 74 | 興研株式会社 | 119億円 |
| 75 | 株式会社アールシーコア | 105億円 |
| 76 | ホクシン株式会社 | 103億円 |
| 77 | 株式会社オキサイド | 100億円 |
| 78 | 株式会社平賀 | 100億円 |
| 79 | 株式会社イメージ・マジック | 94億円 |
| 80 | プリントネット株式会社 | 92億円 |