オーバルの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社オーバルの平均年間給与は695万円（平均年齢43.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、精密機器の上場企業 47 社中 20 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の594万円から2026年3月期の695万円になりました（+16.9%）。
2026年3月期の売上高は156億円、営業利益は17億円、営業利益率は10.9%です（売上高は精密機器の上場企業 52 社中 34 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オーバルと同業他社を比較
精密機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- スリー・ディー・マトリックスと比較総合 52
- 平山ホールディングスと比較総合 51
- メニコンと比較総合 51
- 愛知時計電機と比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 695万円
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 従業員数（単体）
- 399人
- 従業員数（連結）
- 678人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.3%
オーバルの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 594万円 | — | 43.1歳 | 17.0年 | 412人 |
| 2023年3月期 | 616万円 | +3.6% | 43.1歳 | 16.8年 | 404人 |
| 2024年3月期 | 661万円 | +7.3% | 42.5歳 | 16.3年 | 401人 |
| 2025年3月期 | 671万円 | +1.6% | 43.3歳 | 16.9年 | 403人 |
| 2026年3月期 | 695万円 | +3.6% | 43.9歳 | 16.6年 | 399人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オーバルの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 247,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 297万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 684 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
オーバルのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
夏季5daysインターンシップ（研究開発/製造職 体験）
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 研究開発・製造職
- 日程
- 夏季
- 日数・形式
- 5日
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
Web会社説明会
- 締切
- -
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 日程
- -
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
横浜事業所見学会
- 締切
- -
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 日程
- -
- 日数・形式
- 対面（横浜事業所）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
オーバルの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 103億円 | -1億円 | 2,894万円 | 57.6% | 0.2% | 6円 |
| 2022年3月期 | 111億円 | 3億円 | 3億円 | 60.6% | 2.2% | 6円 |
| 2023年3月期 | 133億円 | 11億円 | 6億円 | 62.0% | 4.8% | 9円 |
| 2024年3月期 | 143億円 | 15億円 | 11億円 | 63.6% | 7.7% | 14円 |
| 2025年3月期 | 150億円 | 14億円 | 10億円 | 64.8% | 6.7% | 16円 |
| 2026年3月期 | 156億円 | 17億円 | 14億円 | 63.7% | 8.9% | 20円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 15.0%（その他）
認定・表彰
- DXDX 認定2027年8月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計699万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 15件
- 意匠の登録
- 3件
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 3.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDYH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.3%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.7% / 91.1%2025年4月1日～2026年3月31日
精密機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 17 | 朝日インテック株式会社 | 734万円 |
| 18 | 株式会社インターアクション | 728万円 |
| 19 | 株式会社シンシア | 710万円 |
| 20 | 株式会社オーバル | 695万円 |
| 21 | 東京計器株式会社 | 693万円 |
| 22 | 国際計測器株式会社 | 690万円 |
| 23 | ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社 | 689万円 |
精密機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 31 | 株式会社 日本エム・ディ・エム | 239億円 |
| 32 | メディキット株式会社 | 238億円 |
| 33 | ＩＭＶ株式会社 | 179億円 |
| 34 | 株式会社オーバル | 156億円 |
| 35 | 国際計測器株式会社 | 149億円 |
| 36 | クリエートメディック株式会社 | 136億円 |
| 37 | シグマ光機株式会社 | 114億円 |