エイチワンの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社エイチワンの平均年間給与は733万円（平均年齢46.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 12 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の660万円から2026年3月期の733万円になりました（+11.0%）。
2026年3月期の売上高は2,097億円、営業利益は146億円、営業利益率は7.0%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 11 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 30 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エイチワンと同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 協立エアテックと比較総合 51
- 高田機工と比較総合 51
- 瀧上工業と比較総合 50
- 昭和鉄工と比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 733万円
- 平均年齢
- 46.6歳
- 平均勤続年数
- 22.9年
- 従業員数（単体）
- 1,023人
- 従業員数（連結）
- 4,584人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -9.3%
エイチワンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 660万円 | — | 44.3歳 | 20.8年 | 1,292人 |
| 2023年3月期 | 646万円 | -2.2% | 45.0歳 | 21.6年 | 1,261人 |
| 2024年3月期 | 633万円 | -2.0% | 45.8歳 | 22.4年 | 1,227人 |
| 2025年3月期 | 707万円 | +11.6% | 45.9歳 | 22.3年 | 1,141人 |
| 2026年3月期 | 733万円 | +3.7% | 46.6歳 | 22.9年 | 1,023人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エイチワンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 278,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 334万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 265 位
エイチワンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,639億円 | 37億円 | 28億円 | 41.0% | 4.5% | 26円 |
| 2022年3月期 | 1,706億円 | -40億円 | -14億円 | 37.6% | -2.0% | 24円 |
| 2023年3月期 | 2,255億円 | -93億円 | -70億円 | 36.6% | -9.9% | 20円 |
| 2024年3月期 | 2,327億円 | -188億円 | -217億円 | 30.4% | -35.0% | 20円 |
| 2025年3月期 | 2,281億円 | 119億円 | 107億円 | 35.8% | 18.0% | 50円 |
| 2026年3月期 | 2,097億円 | 146億円 | 110億円 | 38.7% | 15.3% | 64円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 23.3年 / 17.6年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.8%（その他）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2024年認定
- 子育て支援くるみん2021年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 16,232 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 11件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 2.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFUA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 6.2%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.2% / 84.0%2025年4月1日～2026年3月31日
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 9 | 文化シヤッター株式会社 | 752万円 |
| 10 | 中央発條株式会社 | 742万円 |
| 11 | リンナイ株式会社 | 741万円 |
| 12 | 株式会社エイチワン | 733万円 |
| 13 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 730万円 |
| 14 | 東プレ株式会社 | 719万円 |
| 15 | 株式会社ファインシンター | 717万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 8 | 三協立山株式会社 | 3,575億円 |
| 9 | 株式会社ジーテクト | 3,334億円 |
| 10 | 文化シヤッター株式会社 | 2,363億円 |
| 11 | 株式会社エイチワン | 2,097億円 |
| 12 | 株式会社ノーリツ | 2,020億円 |
| 13 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 1,439億円 |
| 14 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 1,150億円 |