放電精密加工研究所の平均年収と企業偏差値
株式会社 放電精密加工研究所の平均年間給与は600万円（平均年齢40.9歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 157 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の577万円から2026年2月期の600万円になりました（+4.0%）。
2026年2月期の売上高は143億円、営業利益は11億円、営業利益率は7.8%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 154 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 39 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
放電精密加工研究所と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- セガサミーホールディングスと比較総合 39
- オリエンタルチエン工業と比較総合 39
- マルマエと比較総合 39
- コンバムと比較総合 40
放電精密加工研究所の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 600万円
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 従業員数（単体）
- 462人
- 従業員数（連結）
- 641人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.7%
放電精密加工研究所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 577万円 | — | 39.7歳 | 12.1年 | 423人 |
| 2023年2月期 | 586万円 | +1.5% | 40.5歳 | 12.4年 | 423人 |
| 2024年2月期 | 571万円 | -2.5% | 40.9歳 | 12.5年 | 419人 |
| 2025年2月期 | 597万円 | +4.5% | 41.3歳 | 13.1年 | 421人 |
| 2026年2月期 | 600万円 | +0.5% | 40.9歳 | 12.1年 | 462人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
放電精密加工研究所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 109億円 | -6億円 | -28億円 | 28.3% | -48.8% | 0円 |
| 2022年2月期 | 130億円 | 6億円 | 14億円 | 36.1% | 28.3% | 20円 |
| 2023年2月期 | 117億円 | -3億円 | -13億円 | 27.9% | -26.4% | 20円 |
| 2024年2月期 | 122億円 | 2億円 | 2億円 | 35.8% | 4.4% | 7円 |
| 2025年2月期 | 129億円 | 7億円 | 6億円 | 41.9% | 8.5% | 12円 |
| 2026年2月期 | 143億円 | 11億円 | 8億円 | 45.7% | 10.3% | 18円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.4年 / 9.1年（正社員）※ ※無期雇用のパート男性なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 10,227 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 86.7%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y5TC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 0.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.6% / 72.8%2025年3月1日～2026年2月28日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 154 | 株式会社和井田製作所 | 605万円 |
| 155 | 北川精機株式会社 | 601万円 |
| 156 | 靜甲株式会社 | 601万円 |
| 157 | 株式会社 放電精密加工研究所 | 600万円 |
| 158 | 株式会社島精機製作所 | 598万円 |
| 159 | アネスト岩田株式会社 | 595万円 |
| 160 | ガリレイホールディングス株式会社 | 591万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 151 | 鈴茂器工株式会社 | 159億円 |
| 152 | 株式会社石井表記 | 157億円 |
| 153 | 株式会社ジェイ・イー・ティ | 147億円 |
| 154 | 株式会社 放電精密加工研究所 | 143億円 |
| 155 | 日本エアーテック株式会社 | 142億円 |
| 156 | 兼松エンジニアリング株式会社 | 141億円 |
| 157 | 旭精機工業株式会社 | 134億円 |