北川精機の平均年収・初任給と企業偏差値
北川精機株式会社の平均年間給与は601万円（平均年齢44.7歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 155 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の510万円から2026年6月期の601万円になりました（+17.8%）。
2026年6月期の売上高は66億円、営業利益は9億円、営業利益率は14.4%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 190 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 64 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
北川精機と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- トリニティ工業と比較総合 55
- ＴＥＩＫＯＫＵと比較総合 55
- 日東工器と比較総合 55
- タクマと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 601万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 従業員数（単体）
- 151人
- 従業員数（連結）
- 161人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
北川精機の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 510万円 | — | 42.9歳 | 18.4年 | 146人 |
| 2023年6月期 | 529万円 | +3.8% | 43.4歳 | 18.8年 | 149人 |
| 2024年6月期 | 505万円 | -4.7% | 44.6歳 | 19.6年 | 146人 |
| 2025年6月期 | 549万円 | +8.9% | 44.7歳 | 19.6年 | 141人 |
| 2026年6月期 | 601万円 | +9.4% | 44.7歳 | 19.1年 | 151人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
北川精機の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 234,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 281万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 835 位
北川精機の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 48億円 | 5億円 | 5億円 | 38.1% | 23.1% | 5円 |
| 2022年6月期 | 50億円 | 5億円 | 6億円 | 31.4% | 23.5% | 6円 |
| 2023年6月期 | 65億円 | 7億円 | 7億円 | 39.2% | 22.4% | 8円 |
| 2024年6月期 | 59億円 | 8億円 | 6億円 | 56.5% | 15.3% | 10円 |
| 2025年6月期 | 62億円 | 6億円 | 4億円 | 59.1% | 8.0% | 12円 |
| 2026年6月期 | 66億円 | 9億円 | 8億円 | 58.7% | 13.2% | 23円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 66.4%（全体）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.0年 / 19.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 7人 / 0人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 5件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z4C6）
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 152 | 富士精工株式会社 | 610万円 |
| 153 | のむら産業株式会社 | 609万円 |
| 154 | 株式会社和井田製作所 | 605万円 |
| 155 | 北川精機株式会社 | 601万円 |
| 156 | 靜甲株式会社 | 601万円 |
| 157 | 株式会社 放電精密加工研究所 | 600万円 |
| 158 | 株式会社島精機製作所 | 598万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 187 | 岡野バルブ製造株式会社 | 70億円 |
| 188 | フリージア・マクロス株式会社 | 69億円 |
| 189 | 株式会社和井田製作所 | 67億円 |
| 190 | 北川精機株式会社 | 66億円 |
| 191 | 株式会社タカキタ | 65億円 |
| 192 | 株式会社太平製作所 | 64億円 |
| 193 | ミクロン精密株式会社 | 58億円 |