那須電機鉄工の平均年収・インターンと企業偏差値
那須電機鉄工株式会社の平均年間給与は538万円（平均年齢45.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、金属製品の上場企業 85 社中 75 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の547万円から2026年3月期の538万円になりました（-1.5%）。
2026年3月期の売上高は237億円、営業利益は31億円、営業利益率は13.3%です（売上高は金属製品の上場企業 88 社中 48 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
那須電機鉄工と同業他社を比較
金属製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 538万円
- 平均年齢
- 45.4歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 352人
- 従業員数（連結）
- 464人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.4%
那須電機鉄工の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 547万円 | — | 44.5歳 | 15.0年 | 383人 |
| 2023年3月期 | 539万円 | -1.5% | 45.2歳 | 15.6年 | 377人 |
| 2024年3月期 | 520万円 | -3.5% | 45.1歳 | 16.3年 | 366人 |
| 2025年3月期 | 528万円 | +1.5% | 45.0歳 | 17.0年 | 358人 |
| 2026年3月期 | 538万円 | +2.0% | 45.4歳 | 17.9年 | 352人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
那須電機鉄工のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
理系向け 設計業務
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 設計業務
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面（八千代工場（千葉県八千代市）、大阪工場（大阪府大阪市）、会津工場（福島県会津若松市他）、技術開発部（千葉県八千代市））
- 報酬
- なし
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
理系向け 開発業務
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 開発業務
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面（八千代工場（千葉県八千代市）、大阪工場（大阪府大阪市）、会津工場（福島県会津若松市他）、技術開発部（千葉県八千代市））
- 報酬
- なし
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
文系向け
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 文系
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面（八千代工場（千葉県八千代市）、大阪工場（大阪府大阪市）、会津工場（福島県会津若松市他）、技術開発部（千葉県八千代市））
- 報酬
- なし
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
那須電機鉄工の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 216億円 | 18億円 | 11億円 | 52.9% | 5.4% | 100円 |
| 2022年3月期 | 230億円 | 28億円 | 26億円 | 56.3% | 11.9% | 200円 |
| 2023年3月期 | 221億円 | 24億円 | 19億円 | 60.0% | 7.9% | 200円 |
| 2024年3月期 | 233億円 | 26億円 | 19億円 | 61.0% | 7.2% | 270円 |
| 2025年3月期 | 229億円 | 28億円 | 19億円 | 66.1% | 6.8% | 450円 |
| 2026年3月期 | 237億円 | 31億円 | 25億円 | 69.7% | 8.0% | 640円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 12,212 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 9件
- 意匠の登録
- 22件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJYT）
金属製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 72 | 株式会社 コロナ | 548万円 |
| 73 | 株式会社 Ｊ－ＭＡＸ | 541万円 |
| 74 | サンコーテクノ株式会社 | 539万円 |
| 75 | 那須電機鉄工株式会社 | 538万円 |
| 76 | アマテイ株式会社 | 538万円 |
| 77 | ネポン株式会社 | 533万円 |
| 78 | 株式会社共和工業所 | 529万円 |
金属製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 45 | 株式会社ケー・エフ・シー | 255億円 |
| 46 | 株式会社エスイー | 254億円 |
| 47 | 川岸工業株式会社 | 242億円 |
| 48 | 那須電機鉄工株式会社 | 237億円 |
| 49 | 瀧上工業株式会社 | 234億円 |
| 50 | トーソー株式会社 | 233億円 |
| 51 | 日創グループ株式会社 | 230億円 |