帝人の平均年収・初任給と企業偏差値
帝人株式会社の平均年間給与は890万円（平均年齢46.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 1 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は72（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の739万円から2026年3月期の890万円になりました（+20.4%）。
2026年3月期の売上高は8,732億円、営業利益は-707億円、営業利益率は-8.1%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 2 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 72 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
帝人と同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 丸八ホールディングスと比較総合 55
- サイボーと比較総合 55
- ダイニックと比較総合 55
- オーベクスと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 890万円
- 平均年齢
- 46.8歳
- 平均勤続年数
- 22.5年
- 従業員数（単体）
- 2,749人
- 従業員数（連結）
- 15,689人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -7.9%
帝人の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 739万円 | — | 44.3歳 | 20.2年 | 2,890人 |
| 2023年3月期 | 744万円 | +0.6% | 45.1歳 | 20.8年 | 2,874人 |
| 2024年3月期 | 769万円 | +3.4% | 45.8歳 | 23.2年 | 2,829人 |
| 2025年3月期 | 814万円 | +5.8% | 46.2歳 | 21.9年 | 2,781人 |
| 2026年3月期 | 890万円 | +9.4% | 46.8歳 | 22.5年 | 2,749人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
帝人の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 281,340円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 338万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 222 位
帝人の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 8,365億円 | 549億円 | -67億円 | 39.0% | -1.7% | 50円 |
| 2022年3月期 | 9,261億円 | 442億円 | 232億円 | 36.4% | 5.5% | 55円 |
| 2023年3月期 | 1兆188億円 | 129億円 | -177億円 | 34.2% | -4.1% | 40円 |
| 2024年3月期 | 1兆328億円 | -49億円 | 106億円 | 36.3% | 2.4% | 30円 |
| 2025年3月期 | 1兆55億円 | -718億円 | 79億円 | 42.5% | 1.7% | 50円 |
| 2026年3月期 | 8,732億円 | -707億円 | -880億円 | 39.6% | -22.1% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.1%（管理職）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 21.2年 / 13.3年（総合職(管理職を含む））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 52.3% / 45.8%（総合職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 33.0%2022年10月17日公表
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 105人 / 27人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 26.3倍 / 24.2倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 29.6%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2017、2018、2019、2020、2021
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選2013
- DXDX 認定2027年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 437,449 t-CO2
- 特定荷主
- 2,980 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計2億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 660件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 120件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 86.2%
- 女性管理職比率
- 8.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCMK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 8.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 20.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.9% / 38.8%2025年4月1日～2026年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 帝人株式会社 | 890万円 |
| 2 | 東レ株式会社 | 838万円 |
| 3 | 帝国繊維株式会社 | 768万円 |
| 4 | 株式会社 キング | 739万円 |
| 5 | フジボウホールディングス株式会社 | 732万円 |
| 6 | セーレン株式会社 | 714万円 |
| 7 | 片倉工業株式会社 | 689万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 東レ株式会社 | 2兆5,851億円 |
| 2 | 帝人株式会社 | 8,732億円 |
| 3 | 株式会社オンワードホールディングス | 2,368億円 |
| 4 | セーレン株式会社 | 1,718億円 |
| 5 | 株式会社ワコールホールディングス | 1,715億円 |
| 6 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1,671億円 |
| 7 | 倉敷紡績株式会社 | 1,438億円 |