東レの平均年収と企業偏差値
東レ株式会社の平均年間給与は838万円（平均年齢40.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は71（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の734万円から2026年3月期の838万円になりました（+14.2%）。
2026年3月期の売上高は2兆5,851億円、営業利益は972億円、営業利益率は3.8%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 1 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 71 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東レと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ゴールドウインと比較総合 64
- イチカワと比較総合 63
- キングと比較総合 63
- セーレンと比較総合 68
開示指標
- 平均年間給与
- 838万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 従業員数（単体）
- 7,027人
- 従業員数（連結）
- 46,294人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.3%
東レの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 734万円 | — | 39.7歳 | 16.6年 | 7,175人 |
| 2023年3月期 | 756万円 | +3.0% | 40.3歳 | 17.2年 | 6,992人 |
| 2024年3月期 | 765万円 | +1.2% | 40.7歳 | 17.4年 | 6,995人 |
| 2025年3月期 | 821万円 | +7.2% | 40.8歳 | 17.4年 | 7,010人 |
| 2026年3月期 | 838万円 | +2.2% | 40.8歳 | 17.4年 | 7,027人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東レの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1兆8,836億円 | 559億円 | 391億円 | 43.5% | 3.4% | 9円 |
| 2022年3月期 | 2兆2,285億円 | 1,006億円 | 842億円 | 46.2% | 6.4% | 16円 |
| 2023年3月期 | 2兆4,893億円 | 1,090億円 | 728億円 | 48.1% | 5.0% | 18円 |
| 2024年3月期 | 2兆4,646億円 | 577億円 | 219億円 | 50.1% | 1.3% | 18円 |
| 2025年3月期 | 2兆5,633億円 | 1,275億円 | 779億円 | 51.9% | 4.5% | 18円 |
| 2026年3月期 | 2兆5,851億円 | 972億円 | 795億円 | 51.8% | 4.5% | 20円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 5.0時間（その他）※ 組合員（ＧコースおよびＳコース）の2025年度実績。法定労働時間ベース。
- 有給休暇取得率
- 91.3%（Ｇコース）※ 2025年度実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 24.7年 / 24.3年（管理職）※ 2026年4月末時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 58.4% / 63.1%（Gコース）※ 2026年4月時点
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 100人 / 29人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2025年認定
- 子育て支援くるみん2007年認定、2010年認定、2013年認定、2016年認定、2018年認定、2020年認定、2024年認定
- 女性活躍なでしこ銘柄2012、2013、2014
- DXDX 認定2027年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 1,591,040 t-CO2
- 特定荷主
- 21,905 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 25件（計34億円）
- 補助金の交付
- 1件（計2億円）
- 特許の登録
- 2,646件
- 意匠の登録
- 63件
- 商標の登録
- 337件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 92.8%
- 女性管理職比率
- 6.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFG9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 6.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 15.1%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.2% / 56.3%2025年4月1日～2026年3月31日
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 帝人株式会社 | 890万円 |
| 2 | 東レ株式会社 | 838万円 |
| 3 | 帝国繊維株式会社 | 768万円 |
| 4 | 株式会社 キング | 739万円 |
| 5 | フジボウホールディングス株式会社 | 732万円 |
| 6 | セーレン株式会社 | 714万円 |
| 7 | 片倉工業株式会社 | 689万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 東レ株式会社 | 2兆5,851億円 |
| 2 | 帝人株式会社 | 8,732億円 |
| 3 | 株式会社オンワードホールディングス | 2,368億円 |
| 4 | セーレン株式会社 | 1,718億円 |
| 5 | 株式会社ワコールホールディングス | 1,715億円 |
| 6 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1,671億円 |
| 7 | 倉敷紡績株式会社 | 1,438億円 |