日本化薬の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値

日本化薬株式会社の平均年間給与は798万円(平均年齢41.0歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、化学の上場企業 197 社中 53 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57(業種内)です。平均年間給与は2023年3月期の765万円から2026年3月期の798万円になりました(+4.2%)。

2026年3月期の売上高は2,419億円、営業利益は225億円、営業利益率は9.3%です(売上高は化学の上場企業 200 社中 39 位)。

業種
化学
本店所在地
東京都
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E00836

5 軸の偏差値

日本化薬株式会社の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収57定着52成長性50財務の健全さ53利益の安定48
化学の上場企業の中での偏差値
年収57
定着52
成長性50
財務の健全さ53
利益の安定48
総合54
日本化薬株式会社の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収57定着57成長性48財務の健全さ56利益の安定50
全上場企業の中での偏差値
年収57
定着57
成長性48
財務の健全さ56
利益の安定50
総合57

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

日本化薬と同業他社を比較

化学で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

日本化薬の平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
798万円
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
14.8年
従業員数(単体)
2,366人
従業員数(連結)
5,946人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+1.1%

日本化薬の平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期——40.6歳14.9年2,398人
2023年3月期765万円—40.8歳15.1年2,391人
2024年3月期736万円-3.8%41.0歳15.1年2,419人
2025年3月期777万円+5.4%40.9歳14.9年2,423人
2026年3月期798万円+2.7%41.0歳14.8年2,366人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

日本化薬の初任給と中途の年収

初任給(大卒・月給)
263,000円
固定残業代
-
初任給 × 12(賞与を除く)
316万円
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 421 位
200万400万600万800万1,000万307万円〜426万円(2件): 【群馬】医薬品 工場品質管理職、【群馬】医薬品 工場電気設備担当2307万円〜469万円(1件): 【群馬】医薬品 工場品質保証職360万円〜517万円(1件): 【東京】(東証プライム上場/総合化学メーカー)企業法務360万円〜520万円(1件): 【東京】情報システム部_情報セキュリティ・技術担当(スタッフクラス)450万円〜700万円(1件): 【兵庫】自動車安全部品・宇宙事業用製品_開発研究職(インフレータ等の新製品開発)469万円〜520万円(1件): 【東京・丸の内】医薬品 品質保証担当者(スタッフクラス)508万円〜632万円(1件): 【東京】医薬品_研究職(注射剤の製剤設計業務)515万円〜800万円(1件): 半導体ウエットプロセス用薬液の研究開発職520万円〜680万円(1件): 【兵庫】自動車安全部品_生産技術職(自動車安全部品を生産するための設備の設計等)530万円〜820万円(1件): MEMS及び半導体パッケージ向けドライフィルムレジストの研究開発職605万円〜771万円(1件): 機能性接着剤の研究開発職606万円〜774万円(1件): アグロ事業部_海外営業607万円〜710万円(1件): 【山口】触媒_研究開発職607万円〜771万円(1件): ★【東京】研究開発職_インクジェットインクに関連する材料開発632万円〜739万円(1件): 【東京・丸の内】医薬品 品質保証担当者(管理職候補)800万円〜1,000万円(1件): 半導体製造装置_ソフトウエアエンジニア職
求人 17 件の年収(数字は同じ年収の件数)平均年間給与初任給 × 12

出典:採用ページ・求人(2026年10月16日取得)、有価証券報告書(2026年3月期)。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

日本化薬の売上高・業績の推移

0500億円1,000億円1,500億円2,000億円2,500億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期1,734億円152億円126億円77.2%5.8%30円
2022年3月期1,848億円211億円172億円77.8%7.3%40円
2023年3月期1,984億円215億円150億円78.7%6.0%45円
2024年3月期2,018億円73億円41億円74.2%1.6%45円
2025年3月期2,226億円204億円175億円71.6%6.5%60円
2026年3月期2,419億円225億円246億円70.0%9.0%66円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
12.0時間(対象正社員)
有給休暇取得率
74.4%(対象とする労働者すべて)
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
14.9年 / 14.3年(正社員)
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

採用した労働者に占める女性の割合
30.3%(正社員)

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。

特定事業所排出者
51,660 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
745件
意匠の登録
3件
商標の登録
51件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
51
ダイバーシティ偏差値(全体)
52
男性育休取得率
90.3%
女性管理職比率
9.0%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
71.8%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YD4R)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
16.7%(正社員)
女性の育休取得率
100.0%(対象とする労働者すべて)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
82.1% / 74.0%2025年4月1日~2026年3月31日

化学で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
50日本農薬株式会社803万円
51株式会社ノエビアホールディングス803万円
52DIC株式会社799万円
53日本化薬株式会社798万円
54コニシ株式会社796万円
55株式会社ADEKA795万円
56株式会社トクヤマ794万円

化学で売上高が近い会社

順位企業名売上高
36日油株式会社2,580億円
37サカタインクス株式会社2,577億円
38アイカ工業株式会社2,518億円
39日本化薬株式会社2,419億円
40株式会社エフピコ2,405億円
41東京応化工業株式会社2,370億円
42高砂香料工業株式会社2,251億円

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