エフピコの平均年収と企業偏差値
株式会社エフピコの平均年間給与は761万円（平均年齢42.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 72 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の681万円から2026年3月期の761万円になりました（+11.8%）。
2026年3月期の売上高は2,405億円、営業利益は216億円、営業利益率は9.0%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 40 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エフピコと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 高圧ガス工業と比較総合 58
- アイカ工業と比較総合 58
- リケンテクノスと比較総合 58
- 綜研化学と比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 761万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数（単体）
- 1,024人
- 従業員数（連結）
- 5,306人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.6%
エフピコの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 681万円 | — | 41.0歳 | 14.0年 | 962人 |
| 2023年3月期 | 696万円 | +2.2% | 41.4歳 | 14.4年 | 979人 |
| 2024年3月期 | 721万円 | +3.6% | 41.8歳 | 16.0年 | 984人 |
| 2025年3月期 | 747万円 | +3.6% | 42.1歳 | 16.5年 | 988人 |
| 2026年3月期 | 761万円 | +1.9% | 42.3歳 | 15.6年 | 1,024人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エフピコの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,875億円 | 188億円 | 122億円 | 50.3% | 10.0% | 65円 |
| 2022年3月期 | 1,957億円 | 159億円 | 112億円 | 50.2% | 8.8% | 47円 |
| 2023年3月期 | 2,113億円 | 167億円 | 115億円 | 46.7% | 8.5% | 47円 |
| 2024年3月期 | 2,221億円 | 164億円 | 117億円 | 48.6% | 8.2% | 57円 |
| 2025年3月期 | 2,356億円 | 185億円 | 125億円 | 52.5% | 8.4% | 61.5円 |
| 2026年3月期 | 2,405億円 | 216億円 | 149億円 | 54.1% | 9.4% | 73円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 60.1%（正社員）※ 出向者、被出向者を除く。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.8年 / 12.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 77.6% / 55.8%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 4人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.3%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選2014
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 166,657 t-CO2
- 特定荷主
- 27,697 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 45件
- 意匠の登録
- 1,018件
- 商標の登録
- 30件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 85.3%
- 女性管理職比率
- 16.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDYF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 35.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 51.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 61.4% / 14.8%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 69 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス | 766万円 |
| 70 | 中国塗料株式会社 | 764万円 |
| 71 | ハリマ化成グループ株式会社 | 764万円 |
| 72 | 株式会社エフピコ | 761万円 |
| 73 | ダイトーケミックス株式会社 | 760万円 |
| 74 | 長谷川香料株式会社 | 760万円 |
| 75 | 株式会社ミルボン | 758万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 37 | サカタインクス株式会社 | 2,577億円 |
| 38 | アイカ工業株式会社 | 2,518億円 |
| 39 | 日本化薬株式会社 | 2,419億円 |
| 40 | 株式会社エフピコ | 2,405億円 |
| 41 | 東京応化工業株式会社 | 2,370億円 |
| 42 | 高砂香料工業株式会社 | 2,251億円 |
| 43 | アース製薬株式会社 | 1,792億円 |