日油の平均年収と企業偏差値
日油株式会社の平均年間給与は844万円（平均年齢42.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 28 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の794万円から2026年3月期の844万円になりました（+6.3%）。
2026年3月期の売上高は2,580億円、営業利益は474億円、営業利益率は18.4%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 36 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日油と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本ペイントホールディングスと比較総合 64
- トリケミカル研究所と比較総合 65
- 伊勢化学工業と比較総合 64
- ＪＣＵと比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 844万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 従業員数（単体）
- 1,976人
- 従業員数（連結）
- 4,155人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.4%
日油の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 794万円 | — | 43.4歳 | 18.8年 | 1,737人 |
| 2023年3月期 | 796万円 | +0.3% | 43.6歳 | 18.9年 | 1,762人 |
| 2024年3月期 | 818万円 | +2.7% | 43.4歳 | 18.4年 | 1,794人 |
| 2025年3月期 | 836万円 | +2.2% | 43.1歳 | 17.9年 | 1,895人 |
| 2026年3月期 | 844万円 | +1.0% | 42.9歳 | 17.5年 | 1,976人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日油の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,726億円 | 266億円 | 233億円 | 74.7% | 12.2% | 80円 |
| 2022年3月期 | 1,926億円 | 356億円 | 267億円 | 76.3% | 12.6% | 90円 |
| 2023年3月期 | 2,177億円 | 406億円 | 340億円 | 77.3% | 14.8% | 108円 |
| 2024年3月期 | 2,223億円 | 421億円 | 340億円 | 77.6% | 13.5% | 114円 |
| 2025年3月期 | 2,383億円 | 453億円 | 365億円 | 78.0% | 13.4% | 45円 |
| 2026年3月期 | 2,580億円 | 474億円 | 406億円 | 74.0% | 14.1% | 61円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 81.4%（対象となる労働者すべて）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.5年 / 11.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 62.9% / 61.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 28.0%
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 46人 / 18人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.9%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2010年認定、2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 132,691 t-CO2
- 特定荷主
- 9,546 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 637件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 243件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 94.1%
- 女性管理職比率
- 6.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YO71）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 14.1%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.6% / 87.8%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 25 | 大阪有機化学工業株式会社 | 858万円 |
| 26 | 日本高純度化学株式会社 | 858万円 |
| 27 | 旭化成株式会社 | 848万円 |
| 28 | 日油株式会社 | 844万円 |
| 29 | 日東電工株式会社 | 844万円 |
| 30 | 株式会社 トリケミカル研究所 | 838万円 |
| 31 | リケンテクノス株式会社 | 830万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 33 | 株式会社コーセーホールディングス | 3,302億円 |
| 34 | 住友ベークライト株式会社 | 3,199億円 |
| 35 | 日産化学株式会社 | 2,796億円 |
| 36 | 日油株式会社 | 2,580億円 |
| 37 | サカタインクス株式会社 | 2,577億円 |
| 38 | アイカ工業株式会社 | 2,518億円 |
| 39 | 日本化薬株式会社 | 2,419億円 |