コーセーホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社コーセーホールディングスの平均年間給与は747万円（平均年齢40.5歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 83 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の771万円から2025年12月期の747万円になりました（-3.1%）。
2025年12月期の売上高は3,302億円、営業利益は185億円、営業利益率は5.6%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 33 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コーセーホールディングスと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 大日精化工業と比較総合 50
- タイガースポリマーと比較総合 50
- ＯＡＴアグリオと比較総合 50
- 日本特殊塗料と比較総合 51
コーセーホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 747万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 12.8年
- 従業員数（単体）
- 1,073人
- 従業員数（連結）
- 8,566人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.6%
コーセーホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 771万円 | — | 41.1歳 | 15.7年 | 921人 |
| 2023年12月期 | 789万円 | +2.4% | 40.4歳 | 14.6年 | 874人 |
| 2024年12月期 | 716万円 | -9.2% | 40.5歳 | 13.0年 | 945人 |
| 2025年12月期 | 747万円 | +4.2% | 40.5歳 | 12.8年 | 1,073人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コーセーホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,794億円 | — | 120億円 | 73.1% | 5.3% | 120円 |
| 2021年12月期 | 2,250億円 | 189億円 | 133億円 | 74.5% | 5.8% | 120円 |
| 2022年12月期 | 2,891億円 | 221億円 | 188億円 | 72.0% | 7.5% | 140円 |
| 2023年12月期 | 3,004億円 | 160億円 | 117億円 | 71.6% | 4.4% | 140円 |
| 2024年12月期 | 3,228億円 | 174億円 | 75億円 | 70.4% | 2.8% | 140円 |
| 2025年12月期 | 3,302億円 | 185億円 | 151億円 | 72.2% | 5.4% | 140円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.3時間（対象正社員）※ 販売職除く
- 有給休暇取得率
- 65.2%（正社員）※ 販売職除く/平均取得日数 11.8日
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.0年 / 10.6年（正社員）※ 販売職除く
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 15人 / 21人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 67.7%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2021、2023
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 9,059 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 373件
- 意匠の登録
- 257件
- 商標の登録
- 2,988件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 61
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 59
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 23.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSUW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 59.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 41.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.5% / 60.0%2025年1月1日～2025年12月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 80 | 松本油脂製薬株式会社 | 755万円 |
| 81 | ＺＡＣＲＯＳ株式会社 | 753万円 |
| 82 | プレミアアンチエイジング株式会社 | 753万円 |
| 83 | 株式会社コーセーホールディングス | 747万円 |
| 84 | 株式会社ニフコ | 746万円 |
| 85 | 株式会社クレハ | 742万円 |
| 86 | 東亞合成株式会社 | 740万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 30 | 株式会社ニフコ | 3,527億円 |
| 31 | ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社 | 3,500億円 |
| 32 | 株式会社トクヤマ | 3,495億円 |
| 33 | 株式会社コーセーホールディングス | 3,302億円 |
| 34 | 住友ベークライト株式会社 | 3,199億円 |
| 35 | 日産化学株式会社 | 2,796億円 |
| 36 | 日油株式会社 | 2,580億円 |