ＤＯＷＡホールディングスの平均年収と企業偏差値
ＤＯＷＡホールディングス株式会社の平均年間給与は831万円（平均年齢43.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、非鉄金属の上場企業 30 社中 6 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の808万円から2026年3月期の831万円になりました（+2.9%）。
2026年3月期の売上高は7,454億円、営業利益は342億円、営業利益率は4.6%です（売上高は非鉄金属の上場企業 32 社中 9 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＤＯＷＡホールディングスと同業他社を比較
非鉄金属で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エスクリプトエナジーと比較総合 52
- 古河機械金属と比較総合 53
- 三井金属と比較総合 54
- 中外鉱業と比較総合 54
ＤＯＷＡホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 831万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 98人
- 従業員数（連結）
- 8,355人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.1%
ＤＯＷＡホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 808万円 | — | 43.3歳 | 16.3年 | 79人 |
| 2023年3月期 | 866万円 | +7.2% | 44.0歳 | 16.9年 | 84人 |
| 2024年3月期 | 839万円 | -3.1% | 43.2歳 | 16.5年 | 89人 |
| 2025年3月期 | 807万円 | -3.8% | 42.9歳 | 15.8年 | 94人 |
| 2026年3月期 | 831万円 | +3.0% | 43.3歳 | 15.7年 | 98人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＤＯＷＡホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 5,880億円 | 375億円 | 218億円 | 44.4% | 8.5% | 95円 |
| 2022年3月期 | 8,318億円 | 638億円 | 510億円 | 47.7% | 17.6% | 130円 |
| 2023年3月期 | 7,801億円 | 446億円 | 250億円 | 52.6% | 7.6% | 130円 |
| 2024年3月期 | 7,172億円 | 300億円 | 279億円 | 59.0% | 7.8% | 130円 |
| 2025年3月期 | 6,787億円 | 322億円 | 271億円 | 59.2% | 7.0% | 150円 |
| 2026年3月期 | 7,454億円 | 342億円 | 625億円 | 57.3% | 14.6% | 368円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.6時間（基幹的な職種）※ 一般社員
- 有給休暇取得率
- 82.5%（一般社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.7%（基幹的な職種）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2015
- DXDX 認定2028年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計165万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 40件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 82.9%
- 女性管理職比率
- 3.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGIN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 3.7%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（基幹的な職種）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.1% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
非鉄金属で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 3 | 三井金属株式会社 | 896万円 |
| 4 | 住友電気工業株式会社 | 896万円 |
| 5 | 古河機械金属株式会社 | 851万円 |
| 6 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 831万円 |
| 7 | ＪＸ金属株式会社 | 831万円 |
| 8 | カナレ電気株式会社 | 808万円 |
| 9 | 住友金属鉱山株式会社 | 805万円 |
非鉄金属で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 6 | 株式会社ＵＡＣＪ | 1兆1,817億円 |
| 7 | ＪＸ金属株式会社 | 8,846億円 |
| 8 | 三井金属株式会社 | 7,585億円 |
| 9 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 7,454億円 |
| 10 | 日本軽金属ホールディングス株式会社 | 5,855億円 |
| 11 | ＡＲＥホールディングス株式会社 | 5,700億円 |
| 12 | 株式会社大紀アルミニウム工業所 | 3,311億円 |