山忠の平均年収と企業偏差値
株式会社山忠の平均年間給与は611万円（平均年齢35.5歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 81 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2025年4月期の571万円から2026年4月期の611万円になりました（+6.9%）。
2026年4月期の売上高は55億円、営業利益は9億円、営業利益率は15.6%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 112 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
山忠と同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- イノベーションホールディングスと比較総合 49
- 長栄と比較総合 49
- ランドと比較総合 49
- ハウスフリーダムと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 611万円
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 21人
- 従業員数（連結）
- 44人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.8%
山忠の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年4月期 | 571万円 | — | 36.0歳 | 6.6年 | 21人 |
| 2026年4月期 | 611万円 | +6.9% | 35.5歳 | 7.3年 | 21人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
山忠の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | — | — | — | — | — | 10円 |
| 2022年4月期 | — | — | — | — | — | 20円 |
| 2023年4月期 | 45億円 | — | 3億円 | 25.9% | 10.7% | 20円 |
| 2024年4月期 | 55億円 | 8億円 | 5億円 | 24.0% | 14.7% | 23円 |
| 2025年4月期 | 54億円 | 7億円 | 8億円 | 34.9% | 21.1% | 50円 |
| 2026年4月期 | 55億円 | 9億円 | 5億円 | 38.7% | 11.6% | 88円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 33
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 25
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 16.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 35.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YT4P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 78 | 香陵住販株式会社 | 623万円 |
| 79 | 株式会社コーセーアールイー | 615万円 |
| 80 | 株式会社マリオン | 611万円 |
| 81 | 株式会社山忠 | 611万円 |
| 82 | フジ住宅株式会社 | 609万円 |
| 83 | サンネクスタグループ株式会社 | 609万円 |
| 84 | 株式会社ツクルバ | 607万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 109 | 株式会社エリッツホールディングス | 64億円 |
| 110 | 株式会社ファンドクリエーショングループ | 58億円 |
| 111 | 株式会社デュアルタップ | 55億円 |
| 112 | 株式会社山忠 | 55億円 |
| 113 | エムティジェネックス株式会社 | 47億円 |
| 114 | 株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ | 45億円 |
| 115 | 株式会社センチュリー２１・ジャパン | 43億円 |