バンク・オブ・イノベーションの平均年収・中途年収と企業偏差値

株式会社バンク・オブ・イノベーションの平均年間給与は679万円(平均年齢33.3歳、2025年9月期の有価証券報告書)で、情報・通信業の上場企業 553 社中 223 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53(業種内)です。平均年間給与は2022年9月期の519万円から2025年9月期の679万円になりました(+30.9%)。

2025年9月期の売上高は124億円、営業利益は22億円、営業利益率は17.4%です(売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 215 位)。

業種
情報・通信業
本店所在地
東京都
決算期
2025-09-30
EDINET コード
E34116

5 軸の偏差値

株式会社バンク・オブ・イノベーションの 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収53定着53成長性61財務の健全さ66利益の安定32
情報・通信業の上場企業の中での偏差値
年収53
定着53
成長性61
財務の健全さ66
利益の安定32
総合56
株式会社バンク・オブ・イノベーションの 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収54定着45成長性70財務の健全さ72利益の安定27
全上場企業の中での偏差値
年収54
定着45
成長性70
財務の健全さ72
利益の安定27
総合57

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

バンク・オブ・イノベーションと同業他社を比較

情報・通信業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

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バンク・オブ・イノベーションの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
679万円
平均年齢
33.3歳
平均勤続年数
5.8年
従業員数(単体)
194人
従業員数(連結)
247人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+13.3%

バンク・オブ・イノベーションの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/92023/92024/92025/9
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年9月期519万円—31.7歳5.4年154人
2023年9月期670万円+29.1%32.7歳5.8年134人
2024年9月期742万円+10.7%32.8歳5.8年163人
2025年9月期679万円-8.4%33.3歳5.8年194人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

バンク・オブ・イノベーションの中途の年収

400万600万800万1,000万1,200万414万円〜600万円(1件): ゲームプランナー414万円〜960万円(5件): デザイナー/ゲームUI/UX/IA設計担当、デザイナー/モーション・アニメーションデザイナー、デザイナー/エフェクト・アニメーションデザイナー、デザイナー/背景グラフィックデザイナー、ゲームUIデザイナー5414万円〜1,200万円(1件): デザイナー/キャラクターデザイナー420万円〜600万円(1件): クライアントエンジニア420万円〜960万円(1件): エンジニア/インフラエンジニア(ゲーム開発側)480万円〜900万円(1件): ゲームディレクター候補/プランナー600万円〜960万円(1件): CSO直下ポジション/経営戦略室担当600万円〜1,000万円(1件): サウンド制作進行管理654万円〜1,002万円(1件): クライアントエンジニア(シニアレベル)
求人 13 件の年収(数字は同じ年収の件数)平均年間給与

出典:求人(2026年10月16日取得)、有価証券報告書(2025年9月期)。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

バンク・オブ・イノベーションの売上高・業績の推移

-50億円050億円100億円150億円200億円250億円2020/92021/92022/92023/92024/92025/9
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2020年9月期31億円—-1億円39.5%-5.9%0円
2021年9月期21億円-8億円-5億円29.2%-54.7%0円
2022年9月期24億円-10億円-8億円18.7%-151.8%0円
2023年9月期213億円49億円33億円45.4%162.2%0円
2024年9月期136億円13億円9億円77.0%22.0%0円
2025年9月期124億円22億円14億円73.2%26.3%0円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません(排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません)。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
2件
意匠の登録
記録なし
商標の登録
11件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
50
ダイバーシティ偏差値(全体)
57
男性育休取得率
開示なし
女性管理職比率
12.5%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
78.3%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100XD6Y)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
78.4% / 67.1%2024年10月1日~2025年9月30日

情報・通信業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
220株式会社ソリトンシステムズ680万円
221株式会社アルファシステムズ680万円
222株式会社プロシップ680万円
223株式会社バンク・オブ・イノベーション679万円
224株式会社pluszero679万円
225株式会社ジーニー678万円
226株式会社オプロ678万円

情報・通信業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
212株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス133億円
213株式会社ソラコム124億円
214株式会社システムエグゼ124億円
215株式会社バンク・オブ・イノベーション124億円
216株式会社ユニリタ123億円
217株式会社くすりの窓口123億円
218東海ソフト株式会社123億円

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