シリコンスタジオの平均年収・中途年収と企業偏差値
シリコンスタジオ株式会社の平均年間給与は635万円（平均年齢40.1歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 315 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の589万円から2025年11月期の635万円になりました（+7.9%）。
2025年11月期の売上高は43億円、営業利益は1億円、営業利益率は3.4%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 401 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
シリコンスタジオと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＡＳＪと比較総合 48
- ブロードリーフと比較総合 48
- ハイブリッドテクノロジーズと比較総合 48
- ネクストジェンと比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 635万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 7.2年
- 従業員数（単体）
- 260人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +13.3%
シリコンスタジオの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 589万円 | — | 38.7歳 | 4.9年 | 179人 |
| 2023年11月期 | 680万円 | +15.5% | 38.8歳 | 5.7年 | 192人 |
| 2024年11月期 | 683万円 | +0.5% | 38.9歳 | 6.0年 | 202人 |
| 2025年11月期 | 635万円 | -7.0% | 40.1歳 | 7.2年 | 260人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
シリコンスタジオの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年11月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
シリコンスタジオの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 41億円 | — | 1,600万円 | 54.6% | 1.1% | 0円 |
| 2021年11月期 | 33億円 | -1億円 | 2,700万円 | 62.2% | 2.1% | 0円 |
| 2022年11月期 | 38億円 | 4億円 | 2億円 | 60.0% | 11.1% | 0円 |
| 2023年11月期 | 39億円 | 2億円 | 2億円 | 67.4% | 12.1% | 0円 |
| 2024年11月期 | 37億円 | 1億円 | 1億円 | 69.3% | 4.3% | 0円 |
| 2025年11月期 | 43億円 | 1億円 | 2億円 | 66.2% | 11.8% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 1.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 66.9%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.1年 / 6.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 27件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 57.1%
- 女性管理職比率
- 17.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 87.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XNL3）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.1% / 51.5%2024年12月1日～2025年11月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 312 | 株式会社クロス・マーケティンググループ | 637万円 |
| 313 | ＮＥ株式会社 | 636万円 |
| 314 | 株式会社ブロードバンドタワー | 635万円 |
| 315 | シリコンスタジオ株式会社 | 635万円 |
| 316 | 株式会社トレードワークス | 635万円 |
| 317 | 株式会社ヴィッツ | 635万円 |
| 318 | ＡＩストーム株式会社 | 634万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 398 | 株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ | 44億円 |
| 399 | 株式会社ＦＦＲＩセキュリティ | 43億円 |
| 400 | 株式会社データ・アプリケーション | 43億円 |
| 401 | シリコンスタジオ株式会社 | 43億円 |
| 402 | 株式会社ユークス | 43億円 |
| 403 | 株式会社ネクストジェン | 43億円 |
| 404 | ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社 | 42億円 |