東武住販の平均年収と企業偏差値
株式会社東武住販の平均年間給与は506万円（平均年齢41.6歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 100 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は37（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の478万円から2026年5月期の506万円になりました（+5.7%）。
2026年5月期の売上高は77億円、営業利益は6億円、営業利益率は7.6%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 107 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 37 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 43 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東武住販と同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ファーストブラザーズと比較総合 47
- アールエイジと比較総合 47
- フォーライフと比較総合 47
- アンビションＤＸホールディングスと比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 506万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 従業員数（単体）
- 125人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.4%
東武住販の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 478万円 | — | 40.3歳 | 7.2年 | 127人 |
| 2023年5月期 | 462万円 | -3.4% | 40.8歳 | 7.6年 | 130人 |
| 2024年5月期 | 461万円 | -0.2% | 41.3歳 | 8.1年 | 126人 |
| 2025年5月期 | 436万円 | -5.4% | 40.9歳 | 8.7年 | 121人 |
| 2026年5月期 | 506万円 | +15.9% | 41.6歳 | 8.9年 | 125人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東武住販の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 78億円 | 6億円 | 4億円 | 67.0% | 11.9% | 31円 |
| 2022年5月期 | 75億円 | 6億円 | 4億円 | 70.2% | 10.7% | 34円 |
| 2023年5月期 | 77億円 | 5億円 | 4億円 | 71.9% | 9.6% | 37円 |
| 2024年5月期 | 73億円 | 3億円 | 2億円 | 66.6% | 5.2% | 39円 |
| 2025年5月期 | 82億円 | 5億円 | 3億円 | 72.1% | 8.0% | 40円 |
| 2026年5月期 | 77億円 | 6億円 | 4億円 | 75.6% | 8.6% | 43円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YYGF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 63.8% / 33.6%2025年6月1日～2026年5月31日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 97 | 株式会社ＪＰＭＣ | 527万円 |
| 98 | 株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ | 513万円 |
| 99 | ケイアイスター不動産株式会社 | 510万円 |
| 100 | 株式会社東武住販 | 506万円 |
| 101 | トラストホールディングス株式会社 | 506万円 |
| 102 | 日本システムバンク株式会社 | 505万円 |
| 103 | 株式会社長栄 | 505万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 104 | 株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ | 82億円 |
| 105 | 株式会社ツクルバ | 81億円 |
| 106 | 日本システムバンク株式会社 | 81億円 |
| 107 | 株式会社東武住販 | 77億円 |
| 108 | Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 | 65億円 |
| 109 | 株式会社エリッツホールディングス | 64億円 |
| 110 | 株式会社ファンドクリエーショングループ | 58億円 |