シーイーシーの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社シーイーシーの平均年間給与は640万円（平均年齢38.7歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 306 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年1月期の615万円から2026年1月期の640万円になりました（+4.1%）。
2026年1月期の売上高は659億円、営業利益は73億円、営業利益率は11.1%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 61 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
シーイーシーと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＳＩＧグループと比較総合 57
- 日本通信と比較総合 57
- インテージホールディングスと比較総合 57
- アイ・ピー・エスと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 640万円
- 平均年齢
- 38.7歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 従業員数（単体）
- 1,659人
- 従業員数（連結）
- 2,401人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.4%
シーイーシーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月期 | 615万円 | — | 41.8歳 | 16.1年 | 1,483人 |
| 2023年1月期 | 615万円 | +0.0% | 41.1歳 | 15.5年 | 1,506人 |
| 2024年1月期 | 632万円 | +2.8% | 40.5歳 | 15.0年 | 1,505人 |
| 2025年1月期 | 640万円 | +1.2% | 39.4歳 | 13.5年 | 1,588人 |
| 2026年1月期 | 640万円 | 0.0% | 38.7歳 | 12.7年 | 1,659人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
シーイーシーの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 250,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 641 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年1月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
シーイーシーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 480億円 | 50億円 | 40億円 | 78.1% | 12.4% | 40円 |
| 2022年1月期 | 452億円 | 42億円 | 30億円 | 78.7% | 8.7% | 40円 |
| 2023年1月期 | 482億円 | 44億円 | 52億円 | 80.5% | 14.2% | 45円 |
| 2024年1月期 | 531億円 | 64億円 | 45億円 | 79.3% | 11.6% | 55円 |
| 2025年1月期 | 562億円 | 67億円 | 40億円 | 76.7% | 10.0% | 55円 |
| 2026年1月期 | 659億円 | 73億円 | 52億円 | 68.4% | 12.5% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.2時間（その他）※ 正社員および有期契約社員（契約社員・嘱託・顧問）
- 有給休暇取得率
- 81.6%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.0年 / 9.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 69人 / 28人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 21.3倍 / 17.4倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 38.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 8,347 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 30件（計51億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 22件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 34件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 104.0%
- 女性管理職比率
- 4.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XZVZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.3% / 68.3%2025年2月1日～2026年1月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 303 | ユナイトアンドグロウ株式会社 | 641万円 |
| 304 | テックファームホールディングス株式会社 | 640万円 |
| 305 | 株式会社情報戦略テクノロジー | 640万円 |
| 306 | 株式会社シーイーシー | 640万円 |
| 307 | 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ | 640万円 |
| 308 | 株式会社Ｔｒｕｅ Ｄａｔａ | 640万円 |
| 309 | 株式会社ジーネクスト | 639万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 58 | 株式会社電算システムホールディングス | 681億円 |
| 59 | 株式会社クロップス | 675億円 |
| 60 | 株式会社インテージホールディングス | 671億円 |
| 61 | 株式会社シーイーシー | 659億円 |
| 62 | 株式会社クレスコ | 647億円 |
| 63 | 株式会社ゼンリン | 643億円 |
| 64 | 株式会社オークネット | 641億円 |