西部ガスホールディングスの平均年収・インターンと企業偏差値
西部ガスホールディングス株式会社の平均年間給与は656万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気・ガス業の上場企業 26 社中 22 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の596万円から2026年3月期の656万円になりました（+10.1%）。
2026年3月期の売上高は2,618億円、営業利益は125億円、営業利益率は4.8%です（売上高は電気・ガス業の上場企業 26 社中 13 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
西部ガスホールディングスと同業他社を比較
電気・ガス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイ・グリッド・ソリューションズと比較総合 41
- アストマックスと比較総合 41
- 東北電力と比較総合 44
- 沖縄電力と比較総合 39
西部ガスホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 656万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 従業員数（単体）
- 160人
- 従業員数（連結）
- 3,725人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
西部ガスホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 596万円 | — | 42.2歳 | 16.6年 | 156人 |
| 2023年3月期 | 581万円 | -2.4% | 42.4歳 | 16.8年 | 172人 |
| 2024年3月期 | 570万円 | -1.9% | 42.3歳 | 16.3年 | 192人 |
| 2025年3月期 | 597万円 | +4.8% | 41.4歳 | 13.2年 | 186人 |
| 2026年3月期 | 656万円 | +9.8% | 41.5歳 | 13.8年 | 160人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
西部ガスホールディングスのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
2daysインターンシップ
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 日程
- -
- 日数・形式
- 2日
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
1day仕事体験（営業体感プログラム）
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 営業
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
1day仕事体験（技術体感プログラム）
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 技術
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
西部ガスホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,920億円 | 49億円 | 18億円 | 20.5% | 2.3% | 70円 |
| 2022年3月期 | 2,153億円 | 5億円 | 5億円 | 18.8% | 0.6% | 70円 |
| 2023年3月期 | 2,663億円 | 108億円 | 132億円 | 21.0% | 16.4% | 70円 |
| 2024年3月期 | 2,563億円 | 97億円 | 62億円 | 22.8% | 6.6% | 70円 |
| 2025年3月期 | 2,544億円 | 105億円 | 64億円 | 23.2% | 6.3% | 70円 |
| 2026年3月期 | 2,618億円 | 125億円 | 71億円 | 24.7% | 6.5% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- DXDX 認定2027年9月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 16件（計3億円）
- 補助金の交付
- 1件（計845万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 2.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE54）
電気・ガス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 19 | 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ | 761万円 |
| 20 | 北海道瓦斯株式会社 | 760万円 |
| 21 | 東邦瓦斯株式会社 | 733万円 |
| 22 | 西部ガスホールディングス株式会社 | 656万円 |
| 23 | 京葉瓦斯株式会社 | 639万円 |
| 24 | 株式会社エフオン | 633万円 |
| 25 | 広島ガス株式会社 | 602万円 |
電気・ガス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 10 | 北陸電力株式会社 | 7,866億円 |
| 11 | 四国電力株式会社 | 7,619億円 |
| 12 | 東邦瓦斯株式会社 | 6,511億円 |
| 13 | 西部ガスホールディングス株式会社 | 2,618億円 |
| 14 | 沖縄電力株式会社 | 2,202億円 |
| 15 | メタウォーター株式会社 | 2,098億円 |
| 16 | 静岡ガス株式会社 | 2,012億円 |