キユーソー流通システムの平均年収と企業偏差値
株式会社キユーソー流通システムの平均年間給与は607万円（平均年齢40.1歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 25 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の554万円から2025年11月期の607万円になりました（+9.6%）。
2025年11月期の売上高は2,026億円、営業利益は56億円、営業利益率は2.8%です（売上高は倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 4 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
キユーソー流通システムと同業他社を比較
倉庫・運輸関連で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- リンコーコーポレーションと比較総合 45
- 兵機海運と比較総合 46
- 鈴与シンワートと比較総合 46
- パパネッツと比較総合 45
キユーソー流通システムの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 607万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 646人
- 従業員数（連結）
- 7,971人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.9%
キユーソー流通システムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 554万円 | — | 39.1歳 | 14.2年 | 664人 |
| 2023年11月期 | 556万円 | +0.4% | 39.6歳 | 14.7年 | 675人 |
| 2024年11月期 | 609万円 | +9.4% | 40.0歳 | 15.3年 | 644人 |
| 2025年11月期 | 607万円 | -0.3% | 40.1歳 | 15.1年 | 646人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
キユーソー流通システムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 1,712億円 | — | 12億円 | 34.0% | 3.2% | 46円 |
| 2021年11月期 | 1,760億円 | 36億円 | 16億円 | 34.7% | 4.2% | 46円 |
| 2022年11月期 | 1,796億円 | 37億円 | 15億円 | 34.8% | 3.7% | 23円 |
| 2023年11月期 | 1,846億円 | 40億円 | -13億円 | 33.8% | — | 23円 |
| 2024年11月期 | 1,952億円 | 56億円 | 27億円 | 32.8% | 6.4% | 23.5円 |
| 2025年11月期 | 2,026億円 | 56億円 | 26億円 | 33.2% | 6.0% | 27.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 63.1%（正社員）※ 年次有給休暇の時間単位取得制度あり
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.9年 / 10.9年（正社員）※ 再雇用の従業員を除く
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 76.1%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 35,406 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 35
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 50.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XMO8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 43.5%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 36.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 60.6% / 77.8%2024年12月1日～2025年11月30日
倉庫・運輸関連で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 22 | アサガミ株式会社 | 626万円 |
| 23 | 株式会社大運 | 611万円 |
| 24 | 櫻島埠頭株式会社 | 609万円 |
| 25 | 株式会社キユーソー流通システム | 607万円 |
| 26 | 株式会社サンリツ | 602万円 |
| 27 | 伏木海陸運送株式会社 | 600万円 |
| 28 | 株式会社リンコーコーポレーション | 600万円 |
倉庫・運輸関連で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 | 2,995億円 |
| 2 | 株式会社上組 | 2,948億円 |
| 3 | 三菱倉庫株式会社 | 2,734億円 |
| 4 | 株式会社キユーソー流通システム | 2,026億円 |
| 5 | 株式会社住友倉庫 | 1,962億円 |
| 6 | 日本トランスシティ株式会社 | 1,255億円 |
| 7 | 名港海運株式会社 | 829億円 |